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No.502557 本選考 / 二次面接の体験談

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26年卒
二次面接
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本選考
名古屋大学 | 理系
2024年12月6日
二次面接
2024年12月6日
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間30分程度
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 その場で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

長尾社長

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会場到着から選考終了までの流れ

オフィスについて電話をかけ、面接室に案内されました。
長尾社長が来るまでに交通費精算のための領収書を提出しました。
その後1時間30分程度話をしていました。

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質問内容

今の就活状況を聞かれ、他の内定している企業を挙げたところ、なぜ承諾していないのかを聞かれたので、まだその企業について理解が深まっていないからと回答したところ、じゃあうちの会社についてまだ分からないことがあれば質問してくださいと言われたので、最後に確認したいことを何から何まで質問をしました。
...

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雰囲気

穏やか
ほぼ会話状態でした。

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注意した点・感想

自分のやる気の度合いを過不足なく伝えること。相手の話をきちんと聞き、分からないことは恥ずかしがらずにすぐに聞くこと。入社後に騙されたと感じるのが嫌だったので、不安要素はできるだけ払拭したいと思い、気がかりになりそうなことは全て質問しました。

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本選考
2024年11月8日
会社説明会
2024年11月中旬
WEBテスト
2024年11月8日
一次面接
2024年11月下旬
WEBテスト
2024年12月6日
二次面接
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】読解　【各科目の問題数と制限時間】50分　【対策方法】日本語を読み飛ばさないように気をつけること。 論理的に破綻している文章を受け入れないこと。
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内定

26年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明会　【注意した点・感想】内容としては非常にわかりやすかったです。 この企業に興味を持つきっかけとして、とても大きなイベントであったと感じています。 注意した点などは特になく、どのような企業で何を目指しているのかという話を聞きました。
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】専務　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるため、特記事項なし。　【質問内容】質問 まずは挨拶から始まりました。 志望動機や所謂ガクチカなど、よくある質問が多かったと思います。 そこから派生した質問もありました。 回答 特に覚えてないのですが、普通に聞...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】企業オリジナルの多様な問題　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間程度だったと記憶してます。　【対策方法】特に気をつけることはありません。 問題に回答すれば大丈夫です。
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

東京都立大学 | 文系
【試験科目】文章読み取り問題　【各科目の問題数と制限時間】文章題60分　【対策方法】制限時間に余裕があるので丁寧に解くことを心掛ける。ネット環境を整える
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

東京都立大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】専務　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので先に入り、時間になったら面接官が入りスタートする　【質問内容】学生時代に挫折をしたが乗り越えたこと、志望動機など。雑多な趣味や普段熱を注いでいることなどを聞かれた。 学生時代乗り越えたことから話を広げ、個人的なことこれか...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

東京都立大学 | 文系
【試験科目】パーソナリティ検査 数理検査　【各科目の問題数と制限時間】パーソナリティ検査　60分の制限時間　50問ぐらいのアンケートで20分程度で回答可能 数理検査　60分の制限時間　10問ぐらいの問いがあり20分ぐらいで回答可能　【対策方法】ネット環境をしっかり確認し、丁寧に解くこと。時間も余るので確認作業を怠ら...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

東京都立大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着した後、電話で到着を報告　受付のソファーで待機した後会議室に案内されるのでそこで待機。 社長が来て面接開始　【質問内容】志望動機から発展したないようを会話形式で聞かれる。一次面接で残っている記録から改めて熱意を感じていること、...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

東京都立大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の働く意義が社会貢献であり特に社長との最終面接でその気持ちの合致を感じたこと、コンサルティング業界の強みである経験値を上げることができると感じたから　【内定後の課題の有無】内定後の研修で課題図書がある　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】3か月に一度ほど　2日間　【採用人数・倍率】内定...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で部屋に通され、そこで待ちます。 その後、面接が始まります。　【質問内容】一次面接と聞かれることに大きな違いはありません。 大学では何をしてきたか。 志望動機は何か。 この2点がメインだったと思います。 回答としては、 ...
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ワンキャリアでは、NIコンサルティングの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NIコンサルティングの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NIコンサルティングの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やNIコンサルティングの企業研究にも役立ちます。
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