職種別の選考対策
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27年卒 ベンチャーサポート職
ベンチャーサポート職
No.478986 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 ベンチャーサポート職
ベンチャーサポート職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年6月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社オフィス(東京駅) |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チーム(6人)当たり1人 |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 早慶以上が基本 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
有名鉄道会社に対し「10年後に500億円規模となる新規事業」を立案。グループの鉄道やホテル資産を棚卸しし、沿線住民の高齢化課題に対し、未利用地を活用した高付加価値なシニア向け住宅を提案した。自社の不足リソースをスタートアップの見守り技術等で補う協業スキームまで策定し、論理的かつ実行可能な計画を...
ワークの具体的な手順
開始前に軽くワークの説明があり(30分)、それ以降はずっとワークで考えまくる。
インターンの感想・注意した点
有名鉄道会社のアセットとスタートアップの機動力を掛け合わせる際、論理的な一貫性に最も気を配った。単なるアイデアに留めず、事業性ある解決策を追求する難しさと面白さを実感。この経験から、優れた技術を社会実装へと導くベンチャー支援のプロフェッショナルとして、挑戦し続けたいという想いがより強固になった。
懇親会の有無と選考への影響
なし。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンを通じて交流した社員の方々に共通していたのは、人柄の温かさと助言の的確さである。若手社員の方は実体験に基づき組織の実情を率直に共有してくださり、メンターの方々は冷静かつ鋭いフィードバックで課題を明確化してくださった。業務からキャリアまで親身に寄り添う姿勢が非常に心強かった。また、志を...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
硬い。big4なのでエリート感がありそう。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
暖かい。人情味がある。
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