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27年卒 物流コンサルタント
物流コンサルタント
No.526367 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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27年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
公開日：2026/07/06
2025年9月
グループディスカッション（GD）
2025年9月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 〜1時間
社員の人数 2人
学生の人数 10人ほど
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 マイページ上で

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方が迎えに来てくださり、オフィスまで行く流れ。

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GDのテーマ・お題

物流企業の採用支援に関する、応募率や改善点を選択肢で選ぶ形式

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GDの手順

最初に自己紹介を行った後、テーマの確認と前提条件の整理を行った。その後、役割分担を決めて意見出しを進め、方向性をすり合わせながら結論をまとめた。最後に発表内容を整理し、代表者が発表を行った。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介

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プレゼン時間の有無

資料作成等はなく、口頭での発表。

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選考官からのフィードバックの有無

その場で、丁寧にフィードバックをいただけた。

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雰囲気

堅苦しくない雰囲気だった。

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注意した点・感想

グループディスカッションでは、自分の意見を主張するだけでなく、メンバーの意見を整理しながら議論を進めることを意識した。議論の結論だけでなく、その過程でチームで協力して結論を導くところも見られていると感じた。コンサルタントという業務で、論理的に考えられるかの部分を重視されているように感じた。

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本選考
2025年8月下旬
ジョブ選考
エントリーシート
2025年9月
グループディスカッション（GD）
2025年10月
部長面接
2025年10月
WEBテスト
2025年11月
リクルーター面談
2025年11月
最終面接
内定
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ワンキャリアでは、船井総研サプライチェーンコンサルティング（旧：船井総研ロジ）の2027年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、船井総研サプライチェーンコンサルティング（旧：船井総研ロジ）のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。船井総研サプライチェーンコンサルティング（旧：船井総研ロジ）のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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