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今までに経験した困難な状況とその困難をどのように乗り越えたか、具体的に記述してください。その際、他者と協業したエピソードとしてください。

◯◯教育への課題意識を持った背景には、理系を目指していたものの、◯◯に理科室がなく、興味を深める機会が限られていた経験があります。この意識をもとに、◯◯時代には私がリーダーとなり、◯◯をテーマとしたオンラインセミナーを開催しました。運営は◯人チームで行いましたが、広報は無名かつ未経験の私が一人...

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現在の社会の課題を解決するためにITでどのようなことができると思いますか。社会課題を1つ例に挙げ、課題解決に向けてITインフラで何ができるか、あなたの考えを具体的に記述してください。

「教員の長時間労働の解決」
先生が事務作業や紙の資料作成に追われ疲弊し、生徒と十分に向き合えないことは課題です。この解決には、学校ごとに孤立した古いサーバーや紙文化を、安全で高速なクラウド基盤へ統合することが必要だと考えます。これにより、AIによる記述式採点や授業準備の負担軽減などの校務支援...

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もっとも「自分」をアピールできることを自由に記述してください。

私の強みは、グローバル志向と高い貢献意欲である。飲食店のアルバイトでは、外国人スタッフが約35％、来店客の約95％が海外の方という環境で勤務し、異なる文化や価値観を持つ人々と関わってきた。その中で、多様な背景を持つ人々と協働することにやりがいを感じ、将来はグローバルな環境で働きたいと考えるよう...

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当社を志望する理由を記述してください。

志望する理由は三つあります。一つ目は、グローバルな課題解決に携われる点です。海外の方々と関わる中で多様な価値観に触れることに喜びを感じ、将来も国境を越えた環境で働きたいと考えるようになりました。
二つ目は、ITインフラに携われる点です。生活に必要不可欠な技術を支える仕事に関わることは、働く上...

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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【今までに経験した困難な状況とその困難をどのように乗り越えたか、具体的に記述してください。その際、他者と協業したエピソードとしてください。 】英語でのコミュニケーションという壁を乗り越えた。○○の時、○○した際、現地の人と円滑にコミュニケーションを取ることが難しい困難に直面した。英語での密な意思疎通が必須となる環境に身を...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 最終面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】提出したエピソードについて、「なぜその行動をとったのか」「困難に直面した際、どう感情をコントロールし解決したか」を非常に細かく聞かれました。単に成果を述べるだけでなく、キンドリルの行動指針である「Kyndryl W...
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27年卒 二次面接（最終） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクを踏む　【質問内容】IT業界に興味を持った理由、なぜITインフラなのか、ITインフラをどのようなものだと理解しているか、キャリアパス なぜインフラなのかに関してはどんなソフトやシステムであっても根底...
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27年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため承諾した。また自身がやりたいと思っていた業務にいずれ携わることが出来るのはとても魅力的だと感じた。また、前身のIBMからの社員が多いため色々なことを吸収できると感じたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【...
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内定

27年卒 オープンカンパニー / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後チームごとにワークを行う　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にオフィスに行って業務を体験することでかなり、業務への理解が明確になった。また、社員の方の熱意であったり、雰囲気などを実際に体感することができ、今までのインターンで1番実りのあったインターンだったと感...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語は５２問、非言語は４０問 　【対策方法】時間を測りながら、全問解き切ることができるようにしていた。非言語に関しては似たような問題がでてくるので、しっかり対策してから取り組んだ。ボーダーはそこまで高くないので、しっかり対策をしていれば解けると思う。
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27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】事前に課題を与えられるのでそれをもとに議論する　【GDの手順】自己紹介の後、30分で話し合う。その後、発表と質疑応答の時間があった。 事前に配布されたワークシートをもとに話し合った。　【プレゼン時間の有無】2分程度の発表があった　【雰囲気】和やかな感じ　...
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【今までに経験した困難な状況とその困難をどのように乗り越えたか、具体的に記述してください。その際、他者と協業したエピソードとしてください。 400文字】卒業研究で行った複数の企業との共同開発で、意見の対立が相次いだことです。私の研究では、高齢者のリハビリを目的とした◯◯動作の支援装置の開発を行いました。協力企業には、機械...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクを踏む　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機、IT業界に興味を持ったのは何故か 留学中に行った活動について話した。志望動機についてはオープンカンパニーの経験から自身が魅力を感じた事を話した。I...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をいただいたため。 人事の雰囲気はとてもよかったが、将来の安定性を考えたら大手を選ぶべきだと感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】交流する機会がなかったので不明
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）の2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やキンドリルジャパン（Kyndryl Japan）の企業研究をする際に役立ちます。
  • 28年卒
    • ITエンジニア
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  • 27年卒
    • ITエンジニア
    • ITコンサルタント
    • 営業※現在募集なし
  • 26年卒
    • ITエンジニア
    • ITコンサルタント
    • 営業※現在募集なし
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    • ITエンジニア
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    • ITエンジニア
    • ITコンサルタント
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