職種別の選考対策
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28年卒 総合職
総合職
No.501573 インターン / インターンシップの体験談
28年卒 総合職
総合職
28年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2026年3月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 10人 |
| 参加学生数 | 24人 |
| 参加学生の属性 | 国立が多い |
| 報酬の有無 | 3万 |
| 交通費補助の有無 | すべて実費支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
セブンリッチグループのアセットを生かした新規事業立案を行う。最終日には事業家10人の前で12分間のプレゼンを行い8分間の質疑応答がある。事業家の方たちが審査し、試す価値があると感じた場合は500万円の投資が行われる。
ワークの具体的な手順
4人で1チームとなり、ディスカッションをして進める。途中で事業家の方たちの壁打ちの時間や、20分間のヒアリングの時間が与えられる。
インターンの感想・注意した点
難易度が非常に高かった。3日間という時間制限に間に合わせることを最も意識した。最終日はホテルで徹夜で仕上げる班がほとんどだったので、体調管理に苦労した。メンターの方への進捗の相談が最も大切だったとおもう。
インターン中の参加者や社員との関わり
班員とは常に関わることができた。東京住みでも、全員宿泊先が一括で手配されていて、2人部屋のため、班員と仲良くなれた。社員の方はメンターの方が1オン1を毎日行ってくれるので、心理的安全が常に達成されていた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
事業家集団
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
柔和な人もいる
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