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共立メンテナンス
26年卒
ホテル職
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26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三重県伊勢神宮周辺に新規ホテルを開発するケースを想定し、内装やコンセプトの提案や売り上げ予想をパワーポイントやエクセルで作成し、最終日にグループで発表。ホテル開発の社員が評価し、1位とアイデア賞を決める。 【ワークの具体的な手順】初日にグループ分けと説明があり、3日目に中間...
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26年卒
総合職
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内定
26年卒
内定
/
本選考
立命館大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】私の就活の軸である「社会貢献ができる」「ワークライフバランスを重視できる」がマッチしていると感じたからです。 面接や面談で企業側からも福利厚生について言及してくださり安心できました。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】若干名 【内定者の採...
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26年卒
総合職
NO IMAGE
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次、二次でいた方 幹部っぽい方 新規の方 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に到着し、最後の面談 【質問内容】自己PR 志望動機(選考を通してどこに魅力を感じた か) 選考状況 複数から内定をもらったら最終的にどこで判断 するのか モチベーションが上が...
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26年卒
総合職
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内定
26年卒
二次面接
/
本選考
立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次と片方は同じ方 もう1人は上の方の上司 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接からは、面接前に10分ほど面談を行ってから面接が行われた 【質問内容】自己PR 業務内容は? 適性検査の結果を踏まえて、その強みが生きた経験 他の選考状況など 逆質問 初めてお会い...
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26年卒
総合職
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内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
立命館大学 | 文系
【試験科目】適性検査(能力・性格) 【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていませんが、そんなに長くなかったと思います。 【対策方法】特にいらないですが、一貫性が大事です。同じような質問を何度かされるので、自分が前どう答えたのかを確認しながらした方がいいと思います。
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26年卒
総合職
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内定
26年卒
一次面接
/
本選考
立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】労務部の男性 労務部の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に到着し、待合室で待機 呼ばれたら入室し、面接開始 【質問内容】自己紹介 自己PR 学生時代に力を入れたこと 周りからどんな人と言われるか 就活の軸 他に受けている企業はあるか など ...
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26年卒
総合職
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内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
立命館大学 | 文系
【当社の志望動機】私たちの生活を支えてくれている仕事は身の周りに数多く存在しており、その数多くの中でもエネルギー供給という仕事は本当の意味で必要不可欠です。貴社は、長年にわたり安定したエネルギー供給を担い、社会の発展に貢献されてきました。私も貴社の一員として、人々の生活を支える仕事に携わりたいと思い、志望いたしました。 【...
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オリックス自動車
26年卒
総合職(全国型)
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱 【対策方法】玉手箱を導入している企業をひたすら受けまくって緊張しないようにする。
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オリックス自動車
26年卒
総合職(全国型)
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代力を入れたこと】主権者教育が10代の選挙投票率向上に与える影響について、分析ソフトRを用いて研究しました。具体的には、若者の低投票率問題に注目し、政治的有効性感覚の影響を分析した結果、主権者教育は18歳では効果があるが、19歳では弱まる可能性が示唆されました。 その上で、政策提言として、オンラインツールでの出前...
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オリックス自動車
26年卒
総合職(全国型)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業が一部の車両をリース化した結果、好評だったことを受けて、全社的なリース導入を検討しているが、事故の多さや車両台数の多さといった課題があり、どこから手をつけるべきか悩んでいるという状況に対し、オリックス自動車の商材を学び、オリックス自動車のサービスを活用してどのような提案...
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オリックス自動車
26年卒
総合職(全国型)
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
同志社大学 | 文系
【あなたのこれまでの人生での最も大きな決断について、その決断に至った背景や結果を交えて記載して下さい。(200文字以内)】最も大きな挑戦は、所属する◯◯で副リーダーを務め、組織の活性化に取り組んだことである。メンバー数が減少し、活動が停滞していたため、課題の整理から着手し、練習方法の見直しや新規メンバーの勧誘企画に粘り強く...
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アンダーソン・毛利・友常法律事務所
26年卒
パラリーガル(登記)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】登記部門の業務体験 参加学生が2つのチームに分かれ、それぞれローテーションで業務体験を行なった。 内容としては、登記パラの業務内容の簡易verで、資料の間違い探し。(おそらく、本格的なものはガッツリ法的知識が問われるため、学生にやらせるのは間違い探しになってしまうのだと...
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バンダイナムコビジネスアーク
26年卒
総合職コース
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インターン選考通過
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【第1希望を選択したコースへの志望理由を教えてください。(400文字以内)】会社の全体像を俯瞰しながら、会社の成長に貢献出来る点で興味があるからである。私自身感受性が強く、日常生活の中で周囲の刺激を多く受け取りやすいため、生きづらさを感じてきた。その中で支えになるのが、人が作り出すエンタメ作品だった。自分も同じように生きづ...
7
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JALマイレージバンク
26年卒
総合職
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26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私の強みは、「先入観に囚われず、自分の目で確かめて判断する力」です。◯◯年次の時、◯◯研修に参加しました。日本と◯◯は重要な貿易相手国である一方、ニュースでは否定的な報道が多いことに疑問を持ち、「実際に自分で確かめたい」と思い参加しました。実際訪れると、現地の人々は温かく、また◯◯人学生の日本に関する知識の豊富...
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リクルートホールディングス
26年卒
ビジネスグロース
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【テーマ種別とそのテーマの詳細を教えてください(100字以内)】個別指導塾の教室長としてご家庭との面談や教室管理を行った。入塾や長期講習の営業活動の中で、個人契約率を◯◯%にまで引き上げた。 【成果を教えてください(200字以内)】◯◯講習の営業で個人契約率が◯◯%から◯◯%まで伸び、全国での売り上げランキングでも◯◯位と...
4
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レバレジーズ
26年卒
エンジニア
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
明治大学大学院 | 理系
【人生で頑張ったことTOP3にタイトルをつけ、箇条書きで教えてください。】1位 ◯◯での初心者向け◯◯メニューの考案 2位◯◯と◯◯を患者に供給する医療機器についての研究 3位 ◯◯部部長として生徒会役員に対する部活費用増加の交渉 【Q1の回答の中で、最も頑張ったことについて300文字以内で具体的に教えてください。】ア...
1
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リクルートホールディングス
26年卒
ビジネスグロース
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生で最も成果を出した経験について。テーマ種別を選択してください。 】部活・サークル・NPO 【テーマの詳細を教えてください。(100文字以下 )】◯◯部の主将として、各部員から徴収する部費を年間◯◯万◯◯千円減額 【成果を教えてください。(200文字以下 )】主将を務めた1年の間に◯◯万円の◯◯費を集めること...
2
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東京水道(旧:PUC)
26年卒
技術系総合職(環境)
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26年卒
東京水道林業職フィールド見学
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】実際に奥多摩町・丹波山村・小菅村・甲州市などの山林に向かい、業務用モノレールなどに乗って作業場所の見学を行った。その中で業務内容の説明や質問会の時間が設けられた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】不明 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】林業職は人数が少ないが協力し合って仲良...
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NECビジネスインテリジェンス(旧:NECマネジメントパートナー)
26年卒
スタッフ職
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内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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NECビジネスインテリジェンス(旧:NECマネジメントパートナー)
26年卒
スタッフ職
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内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室、面接、退出の流れ 【質問内容】自己PR 学生時代に力を入れたこと チームでの経験 なぜNECビジネスインテリジェンスか →データを活用して社会課題を解決できる点に魅力を感じ、自分の力で世の中に貢献...
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NECビジネスインテリジェンス(旧:NECマネジメントパートナー)
26年卒
スタッフ職
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内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、面接し、退出。 【質問内容】自己PR 学生時代に力を入れたこと なぜNECビジネスインテリジェンスか →社会課題解決に貢献できる点に魅力を感じ、自分のスキルを活かして社会にインパクトを与えたいと考え...
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NECビジネスインテリジェンス(旧:NECマネジメントパートナー)
26年卒
スタッフ職
NO IMAGE
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】能力検査は35分、性格検査は30分 【対策方法】青本を解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
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NECビジネスインテリジェンス(旧:NECマネジメントパートナー)
26年卒
スタッフ職
NO IMAGE
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【ゼミ・研究室での研究内容についてご記入ください。 所属していない場合は「なし」とご記入ください】ゼミナールで「◯◯組織論」という消費者や生産者の行動が◯◯に与える影響を分析する学問を学び、◯◯の◯◯戦略の効果について研究しました。◯◯導入が顧客満足度や企業の利潤に与える影響を、数理モデルを用いて理論的に分析しました。こ...
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(旧)東芝インフラシステムズ
26年卒
技術系※現在募集なし
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26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社・事業紹介 工場・ショールーム?の見学 ランチミーティング(昼食をしながら社員の方と会話を行う。) 座談会(事業分野ごとに技術系社員の方が4〜5人いて、学生側が時間ごとに移動して全てまわる) 諸連絡 【ワークの具体的な手順】講義形式。特にワークのようなものはない...
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NECビジネスインテリジェンス(旧:NECマネジメントパートナー)
26年卒
スタッフ職
NO IMAGE
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【ゼミナールでの研究内容】ゼミでは◯◯学を専攻し、◯◯学と◯◯を掛け合わせた学びをしている。災害時には「自分は大丈夫」と思い込み、避難が遅れる心理が働く事がある。このような心理を防ぎ、安全に避難できる方法ついて議論を重ねている。また、私自身、◯◯、避難時に同行が難しいと感じた経験から、◯◯避難に興味を持った。そのため、「被...
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