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ソニーグループのES（エントリーシート）・体験談一覧

ソニーグループの就活のES・体験談の一覧です。ソニーグループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
2451件 のES・体験談
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ソニーグループ

23年卒
技術系コース：品質・調達
ソニーグループ

23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

明治大学 | 理系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（300文字以内） 】調達部で、価格交渉による利益創出で直接貴社の売上に関わる事と、貴社製品によるお客様のワクワク感を止めないために、部品の安定調達の維持に取り組みたい。大学◯年次に1つ1つの部品からロボットの製作を行った経験があり、部品調達の仕方...
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23年卒
技術系コース：光学
ソニーグループ
内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】半導体とAIの両方の技術を磨ける部署で内々定を頂けたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】後付けの推薦書の提出を求められた。　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】3人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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23年卒
技術系コース：光学
ソニーグループ
内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】すべてオンライン　【質問内容】志望動機をまず最初にきかれました。次に、研究内容をA42枚までの資料にまとめてプレゼンテーションを行うことを求められました。研究内容を深堀された後、入社後にどんな仕事をしたいかを一次面接の時よりもより詳しくき...
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23年卒
技術系コース：光学
ソニーグループ
内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】とくに明記されず　【会場到着から選考終了までの流れ】すべてオンライン　【質問内容】研究内容をA42枚までの資料にまとめてプレゼンテーションを行うことを求められました。志望動機はきかれず、「さっそくですが研究内容をプレゼンしてください」から始まりました。研究内容を深堀された後、入...
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23年卒
技術系コース：光学
ソニーグループ
内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語35分。性格検査35分。　【対策方法】就活サイトでの模擬試験。
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23年卒
技術系コース：光学
ソニーグループ
内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【選んだコースであなたがソニーで取り組みたい内容】新しいことへの挑戦が評価され世界一や新技術を追求するカルチャーがある貴社で、多種多様なイメージセンサーを開発して世界中の人と社会に感動を届けたいです。イメージセンサーは活用の用途が広く様々な社会課題を解決できると考えます。私は研究を通して化合物半導体を用いた光学技術に関する...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
事務系コース：ビジネスマネジメント&ファイナンス
ソニーグループ

23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

早稲田大学 | 文系
【ソニーで取り組みたい内容】お客様の近くで価値提供をすることを通じて、社会に大きな影響を与えたい。塾講師の経験から、相手に伴走することにやりがいを覚えた。また、自分の被災や受験の経験から、社会の不便や不安を無くすことに携わりたいと考える。そのため、技術を用いて社会を大きく変革できる貴社を志望する。特に法人向けの営業職として...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
事務系コース：ビジネスマネジメント&ファイナンス
ソニーグループ
インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【ソニーのようなグローバル企業にとって、経理業務の中でもっとも大切なことは何だと思いますか？経理組織の役割の視点で提示してください。】ソニーのようなグローバル企業にとって、経理業務の中でもっとも大切なことは、企業集団全体としての経済的実態を適切に描写するような会計処理を絶えず行い続けることだと思う。経理組織の役割は、単に目...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
事務系コース：ビジネスマネジメント&ファイナンス
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：説明、講義、減価償却に関するディスカッション 2日目：説明、講義、有価証券報告書や財務諸表を読んで財務分析的なディスカッション 3日目：個人によるプレゼンテーション（ソニーの経理部に入社するとしたら）　【ワークの具体的な手順】説明をもとにグループワークを行い、発...
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23年卒
技術系コース：R&D WILL
ソニーグループ

23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【希望コースで取り組みたいこと（300文字以内）】私は、新しい材料の開発やその解析を通して、より高性能で環境負荷の少ない製品の開発に携わりたいと考えています。近年、多くの電子機器により便利な世の中となっておりますが、それに伴い電子機器類による環境問題が課題となっています。また、貴社はテレビやスマートフォンなどの様々な電子機...
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23年卒
技術系コース：ライフサイエンス
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23年卒 ジョブマッチング2回目 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンから接続　【質問内容】・他社の選考状況 ・研究について説明 +研究の位置づけ、その深掘り ・研究していて困難だったこと、工夫していること ・入社してやってみたいこと ・大学で取り組んだことで困難だったこと ・組織の...
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23年卒
技術系コース：ライフサイエンス
ソニーグループ

23年卒 ジョブマッチング1回目 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】選択した部門の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンで接続する　【質問内容】・研究について（概要、位置付け、研究の規模）とその深掘り ・学会発表や論文執筆の経験 ・他の企業の選考状況 ・エンジニアリングの経験 ・英語のレベル ・入社してやってみたいこと ・...
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23年卒
技術系コース：ライフサイエンス
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】通常のwebテスト　【対策方法】問題集をといた
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23年卒
技術系コース：ライフサイエンス
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23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【希望コースで取り組みたいこと】「初心者でも扱いやすいフローサイトメーター」の開発に取り組みたいです。私は大学3年次から◯◯で研究を行っており、マウス由来の◯◯細胞を解析するためにフローサイトメーターを使用しています。初めのうちは、セットアップ方法や蛍光補正の設定などが複雑で難しく、使用方法を習得するまでにかなり時間がかか...
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23年卒
事務系コース：セールス＆マーケティング
ソニーグループ

23年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明、採用情報、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本を代表するメーカー。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】メーカーという枠に囚われない、グローバルな企業。　【このイベントを通しての感想】終始グローバルをアピールしていました。海外で働きたい、語学を生かしたい、...
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23年卒
技術系コース：電気
ソニーグループ

23年卒 会社説明会&トークイベント / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】全体的な理系職についての説明でした。基本的には、事業内での取り組みや働き方などです。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】アクティブな方々が多い印象でした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】アクティブな方もいらっしゃいましたが、基本的には真面目な方が多かった印象です。　【この...
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23年卒
事務系コース：コーポレートスタッフ
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23年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】他社の試験で慣れる、参考書で学習
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23年卒
事務系コース：コーポレートスタッフ
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23年卒 ジョブマッチング3（最終） / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人、広報2人　部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛　【質問内容】・選考状況 ・勤務地の制限 ・アイスブレイク ・自己紹介と大学で学んでいること ・志望理由 ・広報の中で関わりたい部分 ・困難を乗り越えた経験 ・広報に必要なものと...
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23年卒
事務系コース：コーポレートスタッフ
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23年卒 ジョブマッチング2 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】高め　男女　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛　【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介（学生時代に力を入れたことやソニーでやりたいことも含めて） ・学生時代に力を入れたこと深掘り ・ソニーの広報に対するイメージ、やりたいこと ・広報が魅力的な理由 ...
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23年卒
事務系コース：コーポレートスタッフ
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23年卒 ジョブマッチング1 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若め　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと深掘り 　どんな仕事をしてるか 　なぜ改革をしたのか 　時間を削減できた理由は何か 　反発はなかったか 　インセンティブはあったか 　プレゼンで工夫したことは何か ...
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23年卒
事務系コース：コーポレートスタッフ
ソニーグループ

23年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【卒業／修士論文や、学科／専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマの概要を記述してください。】大学内に設置されている「◯◯」に大学◯年次から所属しており、メディア社会心理学を学んでいる。「身近にある幅広いメディアを題材とした、そこから引き起こされる心理状況についての研究」が主軸であり、これまでの2年間は2つの共同研...
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23年卒
事務系コース：コーポレートスタッフ
ソニーグループ

23年卒 オンライン会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明、選考フロー、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日系大手、グローバル　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】技術力が高い、グローバル、まじめな社員の方が多い　【このイベントを通しての感想】海外展開に力を入れていくというお話を伺いました。
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23年卒
技術系コース：電気
ソニーグループ
内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため。製品、業務内容に加えて入社後にも社内募集制度などで自分のキャリアを自分で決められる点が魅力的だったため。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】同じコースは10人弱　【内定者の採用大学・学歴】旧帝、早慶　【自分以外の内定者の属性...
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23年卒
技術系コース：電気
ソニーグループ
内定

23年卒 ジョブマッチング2 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス 人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続するだけ Microsoft Teams　【質問内容】・最近ものづくりはおこなったか、どのようなものを作ったか ・他社の選考状況（社名、内定をもらっているか） ・志望動機と、第何志望か。なぜ第一志望...
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23年卒
技術系コース：電気
ソニーグループ
内定

23年卒 ジョブマッチング1 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の社員の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続するのみ Microsoft Teams　【質問内容】・他社の選考状況について（具体的な社名と内定をもらった会社はあるか）（2～3分） ・研究内容について事前に用意したスライドで説明して、その内容に...
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