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ソニーグループのES（エントリーシート）・体験談一覧

ソニーグループの就活のES・体験談の一覧です。ソニーグループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
2460件 のES・体験談
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ソニーグループ

23年卒
事務系コース：コーポレートスタッフ
ソニーグループ
内定

23年卒 ジョブマッチング（実質の最終面接） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】統括部長　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからアクセス、終了後退室　【質問内容】他社の選考状況、その中でもなぜ自社なのか、実際の志望度、これまでの自分史（小学校頃から今までの人生の振り返り、その中で何に興味を持ったかやどんな価値観を得たかなど）、ESを踏まえた学生時...
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ソニーグループ

23年卒
事務系コース：コーポレートスタッフ
ソニーグループ
内定

23年卒 ジョブマッチング（二次面接） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年目のかなりベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからアクセスし、終了後退出　【質問内容】今の大学の状況（対面/オンラインなど）、ESを踏まえた上での学生時代に力を入れたこと、その深堀、大学での学び、志望理由、他社の選考状況、逆質問（事業所ごとに業務やり...
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23年卒
事務系コース：コーポレートスタッフ
ソニーグループ
内定

23年卒 ジョブマッチング（一次面接） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社2年目の若手女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続、45分前後で終了　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、その中での苦労や工夫したこと、なぜそのような施策を取ったかなどの深堀、大学での学び、当社の志望理由、人事の志望理由、入社後何をやりたいかや...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
事務系コース：コーポレートスタッフ
ソニーグループ
内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語（数学）　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】他企業の選考で慣れておく
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23年卒
事務系コース：コーポレートスタッフ
ソニーグループ
内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望コース】（第1希望）コーポレートスタッフ （第2希望）セールス&マーケティング（国内・海外）　【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（300文字以内）】貴社人事業務を通じた、「人の可能性の最大化」です。これは以下2つの経験に基づきます。1つ目は塾講師アルバイトで、知的障がいを持...
58人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
事務系コース：コーポレートスタッフ
ソニーグループ
内定

23年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文系
【質問内容】・実際の業務内容（採用、労務、研修など） ・人事を選んだ理由 ・業務において心がけていること ・業務におけるやりがい ・忙しさや繁忙期について ・今後のキャリアパス ・給与水準 ・ジョブマッチング時に何を聞かれたか、意識したことなど　【注意した点・感想】初めてのOG訪問だったため、調べられることは...
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ソニーグループ

23年卒
事務系コース：コーポレートスタッフ
ソニーグループ
内定

23年卒 Sony Group Career Forum 2023 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】社員のトークセッションやQ&Aコーナー、半導体や宇宙をテーマにした特別講演など。内定者が語る就活の舞台裏や退職者が語るソニーの裏話などもあった。　【注意した点・感想】マイページから参加登録しておけば誰でも参加可能。オンラインで開催され、好きなセッションに好きな時間に参加できるため、ソニーグループを就職の視野に入れて...
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23年卒
技術系コース：ソフトウェア
ソニーグループ
内定

23年卒 内定 / 本選考

東京農工大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】だれもが知る会社であることと高い給与体系、OJT制度にひかれた　【内定後の課題の有無】今のところなし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】現在ない　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】イン...
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23年卒
技術系コース：ソフトウェア
ソニーグループ
内定

23年卒 二次面接（個人面接　最終） / 本選考

東京農工大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の人事一人と技術者一人 　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、研究紹介、質疑応答、逆質問、終了　【質問内容】研究テーマを決定した経緯は？研究のゴール、見通しは？研究分野の中の位置づけは？研究テーマとカメラソフトウェア違うけど、ここを志望する理由は？じゃあどんな...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
技術系コース：ソフトウェア
ソニーグループ
内定

23年卒 個人面接 / 本選考

東京農工大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】見た目は40歳前後。一人は中途入社。一人は部長　【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶 研究内容についてスライドで説明 質疑応答 志望理由 何をしたいか 逆質問 終了　【質問内容】なぜSONYを志望したか ESにゲームについて書いてあるけど、ゲーム方面の仕事には興...
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23年卒
技術系コース：ソフトウェア
ソニーグループ
内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

東京農工大学大学院 | 理系
【試験科目】性格診断、数学、国語　【各科目の問題数と制限時間】おおむね2時間（性格1時間、他30分ずつ）　【対策方法】なし。初見でした。
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23年卒
技術系コース：ソフトウェア
ソニーグループ
内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

東京農工大学大学院 | 理系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。「97.ビジネス総合コース【PlayStation（R）】」コースが第1希望の方については、（1）コース概要を確認のうえ、希望する職種（1～7の番号のみで結構です）を希望する順に全てご記入ください。（2）上記職種のうち最も希望する職種において取り組...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
事務系コース：ビジネスマネジメント&ファイナンス
ソニーグループ

23年卒 最終面接（ジョブマッチング） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】1.なぜソニーに興味がありますか。 2.ソニーでどのようなキャリアを歩みたいですか。 3.学生時代に一番力を入れたことは？なぜそれに注力しましたか？困難な状況にあったことはありましたか？ 4.学生時代に...
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23年卒
事務系コース：ビジネスマネジメント&ファイナンス
ソニーグループ

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2年目社員　若い　【会場到着から選考終了までの流れ】接続ー面接ー退室　【質問内容】・学生時代に一番力を入れていることについて ・sonyに入社した際には何やりたい？ ・将来のキャリアプラン？ ・財務と経理どっちに興味がある？ ・何かわからないことに直面した際に、「他人に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
事務系コース：ビジネスマネジメント&ファイナンス
ソニーグループ

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI　【対策方法】対策本
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23年卒
事務系コース：ビジネスマネジメント&ファイナンス
ソニーグループ

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【選択した領域・カテゴリーで最近注目しているプロダクト・サービスとその理由を記述してください】貴社のプレイステーション5に関心がある。その理由は、貴社ゲーム事業の戦略に興味があるためである。現在、巣ごもり需要が高い一方、半導体供給不足のため、顧客の需要に応えるのが難しいと考えている。このような状況で、貴社はいかに事業計画を...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
事務系コース：コーポレートスタッフ
ソニーグループ

23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（300）】私は将来、より多くの人の生活の質の向上に貢献したいと考えており、そのためには科学技術を発展させることが重要だと考えております。それゆえ、貴社の掲げる、「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす」というパーパスに強く共感...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
事務系コース：ビジネスマネジメント&ファイナンス
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23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【これまでの学生生活であなたが力を入れて取り組んだこと、もしくは、現在力を入れて取り組んでいることについてご記入ください。（500文字以内） ※ご記入いただく内容は、学業でも学業以外でもどちらでも構いません。】学生団体の代表として新入生向けに「◯◯」を開催したことだ。その際、「自身の『周囲を巻き込むリーダーシップ』に自信...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
事務系コース：ビジネスマネジメント&ファイナンス
ソニーグループ

23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。 （300文字以内） 】貴社にて、愛着ある製品をより"効率的"に普及させ、関係者全員を幸せにしたい。具体的には、貴社の「世に魅力が伝わり切っていない製品」をカネとモノのバランスを踏まえながら、消費者に効率的に届け「感動」を提供したい。この目標を...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
事務系コース：プロダクト＆サービスプランニング
ソニーグループ

23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【希望コースで取り組みたいこと （必須/Required） （300文字以内）】私は貴社の製品を通じて「世界中に感動体験を提供したい」と考えています。◯◯でのアルバイト経験から、自身の提供するサービスや商品によってお客様に幸せや感動を提供することにやりがいを感じており、今後より影響力を持ってそのような仕事をしたいと考...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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ソニーグループ

23年卒
事務系コース：ビジネスマネジメント&ファイナンス
ソニーグループ
インターン選考通過

23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【希望コース】第1希望：事業戦略と経営管理 第2希望：財務 第3希望：経理　【あなたの身のまわりのソニーの製品やサービスについて、改革や改善が可能だと考える点を、具体的な改善案を用いて提案してください。世の中に存在する技術やサービスとコラボレーションすることで、より良いプロダクトを生み出せるような提案も歓迎します。 ...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
技術系コース：電気
ソニーグループ
内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自身の興味、希望と事業領域、職種がいっちしているため。　【内定後の課題の有無】6月時点ではなし　【内定後の拘束】懇親会などがあるが拘束というほどではない。　【内定後の研修など】6月時点ではなし　【採用人数・倍率】まだ完全に選考が終わっていないため不明だがコースで自身含め3人以上。　【内定者の採用大学...
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23年卒
技術系コース：電気
ソニーグループ
内定

23年卒 二次ジョブマッチング面接（2回目） / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、部署の技術系の方4人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにつき接続後は開始を待つだけ。　【質問内容】部署に関して採用予定の部署に対して自身がどのようなイメージ、考え方を持っているかについて多く聞かれた。そのほかサークル活動で身につけた技術がどの程度か確認があ...
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ソニーグループ

23年卒
技術系コース：電気
ソニーグループ
内定

23年卒 二次ジョブマッチング面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、部署の部長クラス1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにつき、接続後は開始を待つだけ　【質問内容】一次ジョブマッチングとは違い、より職種の部分に関する質問が多く、何がしたいかや、そう思った背景などのエピソードを多く聞かれた。スキルよりは人となりや職種とのマ...
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23年卒
技術系コース：電気
ソニーグループ
内定

23年卒 一次ジョブマッチング面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】詳しくはわからないが3,40代の印象　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後、開始を待つだけ　【質問内容】まずはこちらから研究内容についてA42枚程度の資料を用いて話した。その内容に関して深堀の質問が行われた。その後応募職種に関する質問があった。そのほかは逆質...
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