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就活サイトトップ体験談一覧メーカー電機

電機のES・体験談一覧

電機業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した電機業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
23465件 のES・体験談
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メーカー 電機

SCREENホールディングス

26年卒
営業・管理系
SCREENホールディングス
内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】若手人事の方と雑談した後、面接会場に入る。　【質問内容】自己紹介 志望理由 学生時代に力を入れたこと（2つほど） 海外営業に興味はありますか？その理由も教えてください。 英語はどの程度喋れるか。 逆質問 （私は30分間の...
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メーカー 電機

SCREENホールディングス

26年卒
営業・管理系
SCREENホールディングス
内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の役職の方と事業部の役職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLでZOOMに入室。　【質問内容】志望理由 数ある半導体関連企業の中で、なぜSCREENを選んだのですか？ 学生時代に力を入れたこと その経験から学んだことを当社でどう活かしたいですか？ 海外営業に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

SCREENホールディングス

26年卒
営業・管理系
SCREENホールディングス
内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大阪大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLからZOOMに入室。　【GDのテーマ・お題】SCREENホールディングスの新たな広報戦略を考えよ。　【GDの手順】まず司会・書記・タイムキーパーなど役割を決め、限られた時間で意見を出し合い、結論をまとめて発表する流れでした。　【雰囲気】穏やか　【注意した点・感想】発言量だけでなく、他...
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メーカー 電機

SCREENホールディングス

26年卒
営業・管理系
SCREENホールディングス
内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大阪大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱　【対策方法】一般的なWEBテストで難易度もそこまで高くないので、市販の本を解いておくこと。
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メーカー 電機

SCREENホールディングス

26年卒
営業・管理系
SCREENホールディングス
内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大阪大学 | 文系
【当社に入社後実現したいことは何か？（300〜600字）】私が貴社で実現したいことは、「日本と世界を繋ぐ架け橋となり、社会に必要とされるモノを通じて人々の快適な暮らしを支える一翼になること」です。理由は、◯◯市で◯◯を務めた際、地域と世界の双方の人々の幸福に貢献できたことに大きな喜びを実感したためです。そこで、自身が考える...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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アンリツ

26年卒
事務系
アンリツ

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、グループに分かれて製品の強みを活かした営業提案を行うワークに取り組みました。具体的には、与えられた製品について「Feature（特徴）」「Advantage（利点）」「Benefit（顧客への価値）」の観点から考察し、ターゲット顧客に対する効果的な提案方法を...
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メーカー 電機

沖電気工業

26年卒
事務系総合職
沖電気工業

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と営業の部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、控室に案内される→書類を提出した後に面接開始。終わったら即帰宅　【質問内容】沖電気を知ったきっかけと魅力に感じた点 機械メーカーや電機メーカーを受けている理由 ソリューション営業のイメージ アルバ...
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メーカー 電機

沖電気工業

26年卒
事務系総合職
沖電気工業

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2名、営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間までにURLに入る。面接が終わったら退出。　【質問内容】チームで取り組んだエピソード（かなり深掘りがありました） 自分の直したいところと改善方法 将来どんな社会人になりたいのか 行動力がありすぎて失敗したこととどう...
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メーカー 電機

沖電気工業

26年卒
事務系総合職
沖電気工業

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】時間までにURLに入り、面接開始。終わったら退出。　【質問内容】現在の就活の状況 受けている電機メーカーと比較して沖電気工業の良い所や強み 企業選びの軸 高校時代の部活について 営業で大変だと思う事 仕事をしていて、...
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メーカー 電機

沖電気工業

26年卒
事務系総合職
沖電気工業

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間程度　【対策方法】SPIの参考書を時間を測って解くことで、時間が無い中でも、解けるようにした。
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沖電気工業

26年卒
事務系総合職
沖電気工業

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【OKIならびに配属希望職種を志望する理由を記述してください。（300文字以下）】人々の労働の負担を軽減させ、より働きやすい社会の実現に貢献するために志望する。私は、これまでの経験から「働くことの大変さ」や「現場の非効率さ」に課題を感じる場面が多くあった。その中で、システムや機械による自動化・効率化が、現場の負担軽減に大き...
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三菱電機

26年卒
技術系総合職（学校推薦）
三菱電機

26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年ぐらいの人事の方1人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になったら、URLから入室 　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・なぜその事業所でそのテーマなのか ・研究内容について ・研究について軽く深堀（なぜその研究を行なっているのか、共同研究はどう...
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三菱電機

26年卒
技術系総合職（学校推薦）
三菱電機

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】性格検査のみ　【対策方法】性格検査のみなので、特に対策は必要ありませんが、同じような質問がきたとき、回答に矛盾が生じないように意識しました。
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三菱電機

26年卒
技術系総合職（学校推薦）
三菱電機
インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【事業所・テーマ選択の理由および技術合致についての補足をご記入ください。（300字以内）】脱炭素社会の実現と電力の安定供給の両立に貢献したいという想いから本テーマを志望します。社会インフラを根幹から支える貴社でこそ、この社会的課題に挑戦できると考えました。 大学では、まさに○○の実現に向け、家庭内の○○を可視化するシステ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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三菱電機

26年卒
技術系総合職（学校推薦）
三菱電機

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2030年の特定エリアにおける再エネ導入率50%達成時の電力系統安定化と、新たな需給調整手法の提案」という課題に5日間取り組みました。 電気・情報・機械など多様な専門性を持つ学生4名でチームが編成され、グループワークで取り組んだ。最終日に事業部長クラスの社員の方々の前で1...
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ソシオネクスト

26年卒
技術職
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研究テーマの内容】私は〇〇というデバイスを用いた研究をしている。これは定格が〇〇で、〇〇という性能が高いことが強みの素子ですが、〇〇という部分と〇〇という部分が課題である。私は〇〇という部分を改良すればこれらの課題を解決できると考えた。〇〇は〇〇への使用を想定しているため、〇〇という場所での動作が想定されている。シミュレ...
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ソシオネクスト

26年卒
技術職
NO IMAGE

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オープンカンパニーだったので、会社の説明を受けたり、職場やショールームの見学が主な内容だった。会社説明では人事の方に仕事内容や福利厚生のことまで深く質問ができるので、事業内容などをあらかじめ勉強していると良いと思う。　【ワークの具体的な手順】会社説明→ショールーム見学→職場...
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日置電機

26年卒
技術職
日置電機

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格診断をベースとした適性検査　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】時間をかけすぎないようにして、素直に回答することを意識いたしました。
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日置電機

26年卒
技術職
日置電機
インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【自ら目標を設定し、挑戦した経験】学生時代では、大学の国際交流施設を用いた英語学習や異文化理解に力を入れました。私の大学には、国際交流施設での英語学習や国際交流イベントの参画状況、TOEICスコアを総合的に評価・数値化し、学部卒業時に上位3名を表彰する制度があります、私は、その制度において学年○○位となることを目標に掲げま...
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日置電機

26年卒
技術職
日置電機

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】EV用計測器の企画に取り組みました。社員さんがEVメーカーの開発者として登壇し、社員さんから、EV開発の計測ニーズを聞き出しながら、より良い製品の企画に取り組みました。技術者員は、EV、再エネ事業、インフラ、データセンター、燃料電池等様々な分野に対し、深い知識を持っている方...
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東芝グループ

26年卒
技術系
東芝グループ
内定

26年卒 内定 / 本選考

奈良先端科学技術大学院大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】内定承諾理由の詳細：私の軸と東芝の「未来を創る安心・安全」が完全に合致したから 東芝の内定を承諾した決め手は、私が就職活動を通じて一貫して掲げていた「効率化に留まらず、社会の根幹を支える『安心・安全』の実現に貢献したい」という軸と、貴社のアプローチが完全に合致したからです。 就職活動を進める...
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東芝グループ

26年卒
技術系
東芝グループ
内定

26年卒 最終面接 / 本選考

奈良先端科学技術大学院大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】45分、学生時代に力を入れたこと、目標とする未来の深堀　【質問内容】（面接官の質問：「学生時代に最も力を入れたことと、それを踏まえて東芝でどのような未来を描いていますか？」） はい、私が学生時代に最も力を入れたのは、「◯◯の『◯◯の...
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東芝グループ

26年卒
技術系
東芝グループ
内定

26年卒 二次面接 / 本選考

奈良先端科学技術大学院大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】工場長/人事/品質部門部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】30分は研究発表、10分は人となり、20分は逆質問　【質問内容】「あなたの研究テーマは、学術的にどのような意義がありますか？また、その研究は社会にどのようなインパクトを与えうると考えますか？」 「研究を進める...
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東芝グループ

26年卒
技術系
東芝グループ
内定

26年卒 一次面接 / 本選考

奈良先端科学技術大学院大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】品質部門部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】30分は研究紹介、残りは電池についての知識を問うものと、職種の紹介をされた　【質問内容】1. 自己紹介とこれまでの経験について 質問内容： 「まずは簡単に自己紹介をお願いします。」 「学生時代に特に力を入れたこと（...
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東芝グループ

26年卒
技術系
東芝グループ
内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

奈良先端科学技術大学院大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】能力検査：70問35分 性格検査：300問30分　【対策方法】「史上最強SPI&テストセンター超実践問題集」にある問題を解いた　【参考にした書籍・WEBサイト】「史上最強SPI&テストセンター超実践問題集」
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  • 2025/10/24
    ワンキャリ編集部

    ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

    今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
  • 2026/01/30
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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