職種別の選考対策
年次:
23年卒 総合職
総合職
No.202750 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
23年卒 総合職
総合職
23年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2021年7月
グループディスカッション(GD)
2021年7月
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
URLをクリックし入室
GDのテーマ・お題
メンバーそれぞれの強みを活かしてゴミの量を減らす施策を考える
GDの手順
メンバーそれぞれの強みを活かすというテーマだったため初めにそれぞれの強みを発表する。
その後、施策を打つターゲット(年齢層や地域)を決定し、具体的な施策を考える。
考えた施策にそれぞれの強みをどう活かすことができるかを考える。
プレゼン時間の有無
代表者1人が面接官に1分程度で発表をする。
選考官からのフィードバックの有無
それぞれのメンバーに対してのフィードバックはなかったが、グループ全体に対しての軽いフィードバックが行われた。
雰囲気
和やか
注意した点・感想
初めて会うメンバーの強みを活かした施策を考える必要があるため、メンバーがどのような人間かを短い時間で知るために話しやすい雰囲気づくりを意識した。
また、施策が本当に効果的かどうかを考えることも大切だと感じた。
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