職種別の選考対策
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25年卒 事務系総合職 ※総合職へ統合
事務系総合職 ※総合職へ統合
No.360926 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 事務系総合職 ※総合職へ統合
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2023年12月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 3チームあたり1人 |
参加学生数 | 100名ほど |
参加学生の属性 | マーチ・早慶・地方旧帝 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
地域の課題を選択肢、それを解決する施策をNTT東日本として解決するワーク。
中間発表で現場社員からFBをもらい、案を練り上げていく。
また、実際に自治体に連絡を取って自分たちが立てた仮説を検証する時間もある。
ワークの具体的な手順
課題発表→仮説立案→仮説検証→ソリューション構築
インターンの感想・注意した点
まず、意思疎通が難しいため、可能な限り共通認識を積極的に取ることを意識した。
次に、集中力を保つのが難しかった。一日中パソコンの前で議論するので正直かなり疲れたし、注意力が散漫になることも多かった。当班では、休憩時間を設けるなどの工夫をした。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考に案内される。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員はヘルプを呼べば助けてくれる。
インターンのメンバーとは、オンライン上では仲良くならなかった。
しかし、その後別のイベントにて対面で会う機会があり、そこからはかなり親密になった。
結局、オンラインでは仲良くなれない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
優しそう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
鋭い指摘をくれる。
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