職種別の選考対策
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25年卒 事務系総合職 ※総合職へ統合
事務系総合職 ※総合職へ統合
No.331571 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 事務系総合職 ※総合職へ統合
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
明治大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 9月11日〜9月15日 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 1チームあたり2人、全体で16人ほど |
参加学生数 | 40人×4ターム |
参加学生の属性 | MARCH以上 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
NTT東日本が提示した12個ほどの課題の中から一つを選び、そのテーマに即した仮説をたて、実際に電話などをかけてヒアリングをし、そのヒアリングを基に施策を打ち出し、収束させると言ったものだった。最後に10分間のプレゼン、10分間の質疑応答を行った。
ワークの具体的な手順
課題選択→地域創生の意義を考える→その意義、課題に基づいた仮説を立てる→仮説を基にヒアリング→ヒアリングを基に打ち手の発散→収束→プレゼン作成→発表
インターンの感想・注意した点
とてもロジックを大切にするメンバーだったので、その雰囲気に合わせたチームビルディングを行った。チームの雰囲気や自分の能力的にどのような立ち回りができるのかを意識して、グループワークを行った。あと、タイムマネジメントがとても大事だと思ったので、後半からはそれを意識するようにした。
懇親会の有無と選考への影響
懇親回は合計6人の方と行わせていただいた。4対1だったので、本当にくわしく聞くことができた。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員との距離は本当に近い。3日目は一日中社員の方とグループワークをさせていただいたし、1日目から5日目までずっと人事の方が見てくださっていて、2日目と5日目に個人FBをいただいた。人事の方は本当に一人一人を深く見ていて、今後の就活や、仕事をする上でのアドバイスをたくさん頂いた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
安定、人当たりがいい
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
挑戦
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