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大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2024年5月中旬
実施場所 パソナ 南青山オフィス
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 5人ほど
参加学生数 40人前後
参加学生の属性 日東駒専～MARCH

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ゲーム形式のワークショップを行った。その、ゲーム形式のワークショップの中で、実務における判断ゲームをしたり、企業におけるクイズを行ったり、ゲームを中心としたワークショップであった。また、このゲーム形式はチーム対抗で行う。

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ワークの具体的な手順

（1）集合
（2）チーム振り分け
（3）会社説明
（4）ワークショップ
（5）オフィスツアー

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インターンの感想・注意した点

まわりの人とコミュニケーションを図ることを大切にした。ワークショップの形式上、ひとりで進めていくというのが難しいものであったので、メンバーのコミュニケーションを促すというように、潤滑油のような立ち回りをしていた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

昼食の時間に、パソナの社員が各卓に回ってくれていた。そこで、就活の相談やパソナに関する質問などたくさんした。全ての質問に対して、優しく、真っ直ぐに回答をいただけた。このようなところから、温かい社員が多いと感じた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】シュミレーションゲームをチーム戦で取り組んだ。 人材業界で資金や人材がどのように動くのか、企業としてどのような目標を掲げどんなアクションを起こしているのかというのが自然とわかるようになるゲームだった。　【ワークの具体的な手順】昭和から現在までのパソナの人材会社としてどのよ...
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ワンキャリアでは、パソナグループの2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またパソナグループのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、パソナグループのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、人材・教育業界の分析やパソナグループの企業研究にも役立ちます。
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