職種別の選考対策
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19年卒 コーディネーター
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No.15657 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
神戸大学 | 文系
公開日:2018/01/17
2017年6月中旬
グループディスカッション(GD)
2017年6月中旬
| 会場 | 貸会議室(関西) |
|---|---|
| 試験時間 | 30分 |
| 社員の人数 | 4人 |
| 学生の人数 | 10人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
【1】受付
【2】社長登壇セミナー
【3】GD(グループワーク)
【4】アンケート記入
GDのテーマ・お題
「Legaseedに入社するべき人物はこのグループの中で2人選ぶ」
GDの手順
【1】説明会を通して、Legaseedに求められる人物の素養をもれなくだぶりなく整理する。
【2】その素養にあたる候補を挙げる(自己紹介→自薦/他薦)。
【3】候補者の中で2人を選ぶ選定方法を決める。
【4】選定→発表準備
プレゼン時間の有無
選んだ人物・その理由を発表
雰囲気
カジュアル。
選考に含まれているかどうかは説明されなかった。
注意した点・感想
選考に含まれるかどうかが分からない。
「Lagaseedに入社するべき人物」に選ばれた人物がインターンシップ本番に参加できたのか/ 逆に選ばれなかった人物もインターンシップ本番に参加できないのかの判断は違うように感じました。
グループワーク/アンケート記入内容で参加の可否が決定するのだろう...
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