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職種別の選考対策
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コンサル・シンクタンク 建設技術研究所
24年卒 総合職（管理部門）
総合職（管理部門）
No.359073 本選考 / 最終面接の体験談

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24年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2023年10月上旬
最終面接
2023年10月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間程度
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラス

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会場到着から選考終了までの流れ

到着後、担当の方が流れを説明し、その後最終面接。
面接後30分程度の作文（小論文）を実施。
その後、交通費の清算を行い終了。

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質問内容

・自己紹介
・卒論について
・志望動機
・希望職種の理由
・希望職種について（人事・総務を希望していたので、建設業界の人手不足をどのように解決するのかなど、あらかじめ業界の動向について調べておかないとその場で回答できないような内容）
・他社の選考状況
・逆質問

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雰囲気

堅めではあったものの、時折笑顔であり、圧迫感はなかった。

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注意した点・感想

最終面接では、入社意思の確認というよりむしろ、しっかりと選考する内容であった。業界のことや希望職種についても現状どのような問題があるのか、それにあなたならどう対処するのかなどしっかりとした事前の準備がされていないと、面接中に詰まる瞬間がある。

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参考にした書籍・WEBサイト

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2023年8月
WEBテスト
2023年9月中旬
一次面接
2023年10月上旬
筆記試験
2023年10月上旬
最終面接
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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

上智大学 | 文系
【卒論・修論のテーマ】「◯◯◯◯」における地域機関の役割と◯◯◯◯との意思疎通　【卒論・修論の内容】私は国際法のうち人道的介入と言われる、極めて重大な人道危機が発生した際に他国や◯◯等がその危機へ介入する行為を扱っています。この中でも特に、これを正当化する法的理論である「◯◯◯◯」に関する研究を行っています。◯◯◯◯の行っ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

上智大学 | 文系
【試験科目】言語（国語、英語）、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常版　【対策方法】参考書
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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

上智大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明（人事と課長級程度と推定）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ESに沿ったオーソドックスな質問が多かったように思う。建設コンサルタントビックスリーの一つであることからか、日本工営等との差別化や発注者側、施行者側との差別化について質問をされた。また、配...
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内定

24年卒 筆記試験 / 本選考

上智大学 | 文系
【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】小論文　【対策方法】年度によって大きく変動するものと考えられる内容であったが、業界的に大きな話題や社会動向に注意を払い業界誌や新聞等を日常的に読むことが有効だと考える。
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

上智大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員（管理部門長は確定、他は不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→交通費精算→論文試験→面接→解散　【質問内容】ESに関するもは多くなかった。志望動機が直接的なもので、あとは配属希望と希望勤務地の確認資料程度の扱いに近かった。法務希望であったこともあり、法務関連や業界...
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内定

24年卒 内定 / 本選考

上智大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】配属の可能性が高い職種に加え、希望勤務地やキャリア形成に関する考え方が最も合致したように感じたため。　【内定後の課題の有無】無（2023年6月現在）　【内定後の拘束】無（2023年6月現在）　【内定後の研修など】無（2023年6月現在）　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分...
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24年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【卒論・修論の[内容]※未定の方は、今後研究したい内容をご記入ください。300文字以下】◯◯に木の持つしなやかさ、通気性、組織の緻密さ、温かさを取り込み、日本の風土に合った◯◯を造っていくことを研究室全体のテーマとしている。◯◯技術における進歩により化学混和材の開発で、超高強度◯◯の実用化が高まっている。その中で低分子の有...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、建設技術研究所の2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、建設技術研究所の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。建設技術研究所の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析や建設技術研究所の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
    • 総合職（技術部門）
    • 総合職（管理部門）
    • 総合職（営業部門）
    • 総合職（IT部門）
  • 25年卒
    • 総合職（技術部門）
    • 総合職（管理部門）
    • 総合職（営業部門）
    • 総合職（IT部門）
  • 24年卒
    • 総合職（技術部門）
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    • 総合職（営業部門）
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  • 22年卒
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