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27年卒
二次面接
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本選考
京都大学大学院 | 理系
公開日：2026/08/21
2025年12月
二次面接
2025年12月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30〜40分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の部長さんと他の部の方

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会場到着から選考終了までの流れ

会場につくと待機スペースに通される。時間になると面接官が呼びにくる。最初に逆質問を15分程度行い、その後自身のことについての質問をされる。

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質問内容

逆質問

Q 実際の業務の一例とその際に難しかったことと役にたったスキルは何ですか？
Q ◯◯部ならではのやりがいはどういったものがありますか？
（面接官が他の部署も経験していれば）
Q ◯◯様が働く上で特に大切にされている考え方や価値観はあるでしょうか？
Q　業務効率化のために、...

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雰囲気

一次面接よりも深掘りの質問が多かったが、かなり話しやすい雰囲気であった。

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注意した点・感想

逆質問ではなにをどのような順番で質問するかを見られると感じたため、聞きたいことを整理し、答えによってどのような順番で質問するかをシュミレーションした。その後の、自身に対する質問では逆質問でなぜその質問をしたのかと聞かれることがあり、逆質問を使って何を知りたいのかということが重要なように感じた。

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2025年11月
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エントリーシート
2025年11月
WEBテスト
2025年11月
マッチングセミナー
2025年11月
一次面接
2025年11月
WEBテスト
2025年12月
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2026年1月
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2026年1月
リクルーター面談
2026年1月
最終面接
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】・第一希望としていた別の会社から内定をいただいたから。人や待遇の面で本当にいい会社だったので、意思決定にはぎりぎりまで迷った ・第一希望の会社でもKKEでも興味のある仕事ができそうだと思ったが、第一希望の会社の方が規模の面でより大きなインパクトを社会に与えられそうだと思った　【採用人数・倍率】3,...
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内定

27年卒 履歴書提出 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】企業側が提供するフォーマットに従って履歴書を書き、提出する　【注意した点・感想】特にない。これまでの経歴や趣味、研究テーマなど履歴書に書くオーソドックスな内容を簡単に記載するだけ。一次面接で話すための材料として提出を求められているだけだと思うので、よほど変なことを書かなければ通過する。
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手男性、若手女性が一人ずつ。二人とも人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入退室　【質問内容】■質問 ・1-2分程度で自己PR、その深堀 ・会社に興味を持ったきっかけ ・興味のある事業 ・キャリアプラン、どんな働くイメージがあるか ・周囲からどんな人と...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】法則性・命令表・暗号　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】かなり苦手意識があったため、WEBCABの参考書を2周ほど解いたり、アプリ等で素早く解く練習をしていた
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に頑張ったこと】IT未経験のメンバーのリーダーとしてHPのリニューアルに挑戦した。広報を任された際、所属サークルのHPがコードを書いてでしか編集できず、引継ぎや発信が滞っている課題に気づいた。そこで、運用可能人数の増加と期限内での完成を目指し、会議で◯◯ツールでの全面刷新を提案した。数ヶ月で多数のページを完成させ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】二次面接合格後、リクルーター面談の案内が来た　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入退室　【質問内容】・二次面接についてのFB。また、事前に受けた適性検査の結果についても共有してもらえる。 ・最終面接当日の流れや、何が聞かれるかの共有 ・最終面接のために用意する自己PR資料の項目についてアドバイスして...
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27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職男性一人・人事女性一人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入退室　【質問内容】■逆質問（10分程度） ・業務内容 ・入社前と後でのギャップ ・自分のバックグラウンドと希望部署を一致させる必要があるか ・どんなバックグラウンドの人が活躍しているか ・仕...
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内定

27年卒 KKEmeetUp / 本選考

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【内容】役員の会社に対する説明・最終面接を控えた就活生と社員の懇親会　【注意した点・感想】東京のオフィスで対面で行われる。最終面接を控えた就活生は参加必須。評価をされる場というよりは、自分と構造計画研究所がマッチしているか確かめる場として用意されている。役員の方の会社説明を受けて質問できる機会や、座談会で社員の人と話す時間...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員5名・人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスに到着・受付後、人事の方に会場まで案内される。選考終了後は退室するよう促され、玄関まで送っていただける 　【質問内容】■質問 ・初めの5分間、用意した自己PR資料を基に自己アピールする時間が設けられる ・最...
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZOOMに入って開始　【質問内容】・研究で行っていること→自分の研究を簡単に説明 ・なぜKKEに興味を持ったのか→就活サイトでリクルーターから連絡が来た。会社について調べ、事業内容に興味が湧いたため ・就活の軸は？→研...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、構造計画研究所ホールディングスの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、構造計画研究所ホールディングスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。構造計画研究所ホールディングスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析や構造計画研究所ホールディングスの企業研究にも役立ちます。
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