職種別の選考対策
年次:
27年卒 エンジニアリングコンサルタント
エンジニアリングコンサルタント
No.532647 本選考 / 内定の体験談
27年卒 エンジニアリングコンサルタント
エンジニアリングコンサルタント
27年卒
内定
>
本選考
京都大学大学院 | 理系
公開日:2026/08/21
内定
| 内定時期 | 2026年1月 |
|---|---|
| 承諾検討期間 | 1週間程度 |
| 承諾/辞退 | 承諾 |
| 承諾/辞退理由 | 内定後のフォロー |
承諾/辞退理由の詳細
社員さんの雰囲気がかなりよく入社後のイメージがよく湧いたため。
内定後の課題の有無
なし
内定後の拘束
なし
内定後の研修など
なし
採用人数・倍率
30人程度
内定者の採用大学・学歴
京都大学は2名
自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)
土木系の研究室出身が多い
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクイーウェル総合職
-
コンサル・シンクタンクQO(旧:H.M.マーケティングリサーチ)マーケティングリサーチコース
-
コンサル・シンクタンク博報堂コンサルティングコンサルティング職
-
コンサル・シンクタンク進研アド総合職
-
コンサル・シンクタンクJR東日本マネジメントサービス総合職
-
コンサル・シンクタンク日立コンサルティングコンサルタント
お気に入り