人材・教育 クイック

24年卒 コンサルタント

コンサルタント

No.271294 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

経営難に陥ってしまった老舗飲料メーカーの採用コンサルティングを体験する。自分らしさをビジネスで発揮するために重要なことについて学びが得られる。1日目は講義を受けその後グループに分かれて上記の課題に取り組む。

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ワークの具体的な手順

講義→グループワーク

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インターンの感想・注意した点

講義の内容が非常に面白かった。また、2日間しかない中で採用の課題解決についてパワポを作成しなくてはならないため、時間がタイトである。グループでいかに効率よく進められるかが鍵であると思う。ヒアリング時間もあるため、その時間が重要。

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懇親会の有無と選考への影響

早期選考につながる

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者とは昼食時にオンラインで会話することができる。社員の方とはワーク後に座談会があるためその際に関わることができる。また、ブレイクアウトルームにも社員が来るタイムングがあるのでその時にもフランクに話せる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

人材業界

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

理念に基づいている企業

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