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No.346046 本選考 / リクルーター面談の体験談

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25年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
2023年9月下旬
リクルーター面談
2023年9月下旬
会場 電話で
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 面談なので合否は無い
結果通知方法 面談なので合否は無い

経緯

一次面接の振り返りと二次面接の対策として機会を頂いた。

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会場到着から選考終了までの流れ

社員さんから電話をかけてくださった。

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質問内容

・一次面接のフィードバック
話す内容に盛り込むべきポイントや、より言語化するべき内容を教えていただいた。

・二次面接に向けた対策
学生時代に力を入れたことの話し方に不安があったため、その改善のアドバイスを頂いた。

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雰囲気

非常に穏やか

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注意した点・感想

・二次面接は部長面接で、一次面接よりも難易度が上がると言われていたので、一次面接から改善すべき点を不安なところが無くなるまで質問しました。
お時間を取っていただいている立場なので、なるべく質問はまとめてするようにしました。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2023年 9月上旬
リクルーター面談
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25年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】インターンシップでグループ担当の社員さんから選ばれた人は特別面談を組んでもらえます。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで1時間程度の面談でした。　【質問内容】インターンシップを受けてみての感想やお話しした社員さんの印象について聞かれました。また自分自身について（学校生活の話、今までの経験、頑張ったことな...
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25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接前の擦り合わせと面接練習　【会場到着から選考終了までの流れ】メンター社員さんとの面談と最終面接前に模擬面接を行いました。　【質問内容】何故人材業界を志望しているのか、今まで志望していた業界を受けなくなった理由、人材業界の方が志望度の高い理由、今まで一番頑張ったこととその深掘り、クイックを志望する理由を聞かれ...
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25年卒 内定 / 本選考

中央大学 | 文系
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
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25年卒 内定 / 本選考

九州大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】全体的に緩い雰囲気のため、トップを取り転職をしやすいとおもったから　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】社員と食事などあり　【内定後の研修など】あり　【採用人数・倍率】100人程度　【内定者の採用大学・学歴】MARCHや日東駒専など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...
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25年卒 グループ面接 / 本選考

九州大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入り、質問が終わり次第終了　【質問内容】学生時代に頑張ったこと。 その中であなたはどういう役割だったか その中で発揮されたと思う自分自身の強みは何か 社会でどう生かせるか 御社の志望理由はなにか（軽め） なぜ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの方との面接でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめにリクルーター社員の方と少しお話をした後面接を行い、終わった後もリクルーター社員さんとの面談がありました。　【質問内容】今までで一番頑張った時期はいつか、どう自分の中で意識が変化したのか 人にされて一番嫌...
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】10問程度、30分程度　【対策方法】この企業でしか受けたことがないテストだったので形式は分かりませんが、合否に影響はないため自分の力で解く事が重要だと思います。
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25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】出会う社員さん全員が素敵な方で自分とも合うと感じたため。　【内定後の課題の有無】特に伝えられていません。　【内定後の拘束】特にありません　【内定後の研修など】内定者アルバイトがあるようです。　【採用人数・倍率】まだお会いしていないので具体的な数字はわかりません。　【内定者の採用大学・学歴】まだお会い...
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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】一次面接後のリクルーター面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで1時間程度の面談でした。　【質問内容】一次面接終了後の面談だったため面接がどのような感じだったかの報告と感想、面接担当社員からのフィードバックをお聞きしました。その上で次の部長面接の対策（業界理解・より深い自己分析や志望動機の構築）を行いま...
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  • 27年卒
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