職種別の選考対策
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No.332096 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
学習院大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 7月29日、30日 |
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実施場所 | 株式会社クイック 東京本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | メンター社員4名、課題に参加した社員2名 |
参加学生数 | 30名ほど |
参加学生の属性 | GMARCH以上が多い印象 |
交通費補助の有無 | 交通費相当としてQUOカード2000円分 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1.CA体験ワーク
・求職者の情報と、求人を出している企業の募集要項を読み込む。
・3回ほど求職者へのヒアリングを行う
・どの企業を紹介するべきかチームで相談する
・求職者へ提案
・フィードバック
2.RA体験ワーク
・求人情報の読み取りと求職者情報の読み取り
・企業へのヒ...
ワークの具体的な手順
上記の通りですが、両者ともに資料の読み取り、ヒアリング、提案の流れです。
インターンの感想・注意した点
かなり難易度が高く、ヒアリングが成功の鍵だったため、質問のなげかけ方や、得た回答をもとに提案内容を作ることに苦戦しました。
注意した点としては、いつでも見られている意識をすることです。メンターさんが高い頻度で様子を見に来てくださるので、常に自分の良さをアピールしようと心がけていました。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者は予め指定のグループに分けられており、グループ内での交流は盛んでした。2日目の夜には全員でご飯に行くほど仲を深めることが出来ました。
社員さんとの関わりは多い印象です。定期的にメンターの社員さんがアドバイスを下さったり、最後に座談会の場があったりして、会社の雰囲気が伝わってきました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
聞いたことの無い企業だったことや、何となく参加したインターンだったこともあり、選考に進む気はあまりなく、自分の経験のために参加しました。イメージは良くも悪くもなく、特に印象を持ってはいませんでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員さん1人1人が心から自社に誇りを持ち、ビジョンを本気で体現しようとしていることが伝わりました。
業務への魅力も感じましたし、何よりこんな社員さん達と働きたいと心から思いました。
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