職種別の選考対策
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27年卒 総合職
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No.504764 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 9月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 日比谷フォートタワー |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり1人 |
| 参加学生数 | 40~50人 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社が保有する三井物産の保有オフィスビルの建て替えスキーム検討をするものであった。グループワーク時間は1時間で、A0サイズの模造紙にマーカーを使って企画内容をまとめる形式であった。各グループの企画内容を2分で全体に向けて説明して、企画に対して社員が1分で講評を行う。
ワークの具体的な手順
敷地の概要とエリアの特性に関する説明の後、各グループで企画・立案
インターンの感想・注意した点
不動産業界に関心のない学生もいるため、ある程度意見を出しやすい環境をグループでつくり、ともに協力して企画立案を進める必要があった。また、選考的要素は強くないため、和気あいあい意見出しができるワークのプロセスであった。
インターン中の参加者や社員との関わり
敷地に対する情報や論点のヒエラルキーなどが不明快となり議論が紛糾した際に、常駐する社員が議論をファシリテートしてくださる。また、ワーク後の座談会では就活や業務に関して親身に説明してくださるため、かなり接点が多かった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
会社自体を存じあげておらず、ない。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
物腰柔らかい
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