職種別の選考対策
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19年卒 技術系
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No.36090 インターン / インターンシップの体験談
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2月上旬 |
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実施場所 | 企業オフィス(東京) |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 全体で8人程度 |
参加学生数 | 40〜50人程度 |
参加学生の属性 | 理系が多め |
交通費補助の有無 | 遠方者には地域によってそれぞれ規定額が支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
午前中は、会社の概要説明や社員との座談会、最新技術の機器の紹介など
午後は、50年後の横浜市を想定したワークに取り組む。
どのような社会になっていて、どういった課題があり、そして解決するか。を考えた。
ワークの具体的な手順
最初から席は指定されており、
同じテーブルの人とワークをする。
時折、社員が巡回し、何かわからないことがあれば質問できる。
インターンの感想・注意した点
建設コンサルタント会社の仕事について理解が深まった。
ただ、ワークでは50年後の都市を想定するにも関わらず、発表は模造紙を用いたものであったため、50年後の未来と現代での模造紙というギャップを感じずにはいられなかった。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はなし
このインターンに参加すると、早めに筆記試験の案内が来て、早めに内定をキープできる可能性が高まる。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じテーブルの参加者とは、ワークや昼食を通じて会話する時間はある。
社員も複数来てはいるが、元々1日開催のインターンシップのため、自ら興味ある社員へは質問をしていかないと、あっという間に終わってしまう。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
いまいちよくわからなかった
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅い雰囲気だった
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