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22年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2021年2月
一次面接
2021年2月
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

2020年卒の新卒担当の方

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

小学生から今までの出来事を話して、そこから深堀されていく形式でした。選択があったとしたらその選択をした理由やその経験で感じたこと、成長したことなどを聞かれます。その後、なぜエントリーしたのかと企業選びの軸を質問されました。

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雰囲気

歳が近い方が面接してくださったので、終始和やかな雰囲気で自然と質問に答えられたと思います。

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注意した点・感想

自己分析をしっかりしておいたら、答えられる質問ばかりだったので安心しました。事前に今までの出来事を聞かれることが多いと聞いていたので、人生グラフを作成し、どの時期のことを聞かれても答えやすいようにしておきました。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2021年2月上旬
企業説明会
2021年2月中旬
WEBテスト
2021年2月
一次面接
2021年2月下旬
最終面接
内定
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】採用されたことで、自分にも向いていると思った　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

22年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】肩書は言われなかったため分からなかった　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会議室に案内された。　【質問内容】過去の深掘り質問がなされた。苦労したことの乗り越え方や夢中になったことをメインで質問された。志望動機や、他社選考については聞かれなかった。最後に逆質問の時間が設け...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】各社員のキャリアの紹介があった後、複数の部屋に分かれて座談会をおこなった。　【注意した点・感想】意識して注意したことは特にないが、気になった疑問などは気軽に質問していた、チャットなども活用し、非常にフランクな雰囲気であったため、参加しやすかった。終了後のアンケートで選考の希望の有無が問われるため、そこで選考へ進むこ...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】SPIの対策本
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内定

22年卒 オンライン座談会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】社員との座談会。各社員の経歴紹介のあと、複数の部屋に別れて質問できる。 アンケートに選考を希望するか否かを答える欄があり、希望すると選考の案内がきた。　【注意した点・感想】おもしろい経歴の方が何人もいたので、質問には困らなかった。社員同士が会話やチャットでフランクなやり取りをしており、風通しの良さが伝わってきた。...
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場の廊下で待機していると、面接官が呼びに来てくれた。帰りはエレベーターまで送ってくれた。　【質問内容】アイスブレイクの後、一次面接と同じく過去の深堀り。一次で話していない経験についても深掘りされた。鋭い質問が多く、人間性や、｢なぜこ...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】自宅型のSPI　【対策方法】対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】対策本
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・会社のイメージ ・就活を始めた時期 ・印象に残っている他社 ◯過去の経験（幼少期から） ・対立を仲介した経験 ・部内での役割 など 大学だけでなく、幼少期からの経験を満遍なく聞...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ビジョンや事業に共感でき、社風も非常にフラットだと感じたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】昨年は25人ほど。今年はそれよりやや多いと思われる。　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大から地方大まで比較的幅広い印象　【自分以外の内定者の属性...
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目 メディカルサポーター職　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻に入室　【質問内容】会社説明（15分） 幼少期から今までの自分についての説明を質問されたあと、面接官が気になるところについて深堀り。中学のエピソードについて結構深ぼられました。（25分くらい） ...
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ワンキャリアでは、シーユーシー【エムスリーグループ】の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、シーユーシー【エムスリーグループ】の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。シーユーシー【エムスリーグループ】の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やシーユーシー【エムスリーグループ】の企業研究にも役立ちます。
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