職種別の選考対策
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26年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.416808 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪の借用会議室 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人 |
| 参加学生数 | 15名程度 |
| 参加学生の属性 | 地方国立、旧帝大 |
| 交通費補助の有無 | 実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
某有名コンビニエンスストアの成長戦略を考えるワーク。会社の財務状況に関する資料を読み込んだり、中期経営計画を読んだり、実際にそのコンビニに訪問して、得た気づきから施策を考え、役員に向かって発表を行った。
ワークの具体的な手順
班に分かれた上で会社説明があり、それが終わると、ワークに移る。3つほどのテーマ候補から1つ選び、各チームがそれぞれ違う企業の成長戦略を考えて、施策などを発表する
インターンの感想・注意した点
そこまで熱心に社員が学生を観察して評価を細かくつけているという感じでは無かったので、社員には軽く適宜壁打ちしつつ、自由に発想し、自由にお店を実際に見に行ってアウトプットを出した。ただ、要求されているワークに対して、時間は足りない。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はないが、とても豪華だった。いろいろなインターンにいったが、個人的には一番豪華
インターン中の参加者や社員との関わり
最後の懇談会では、社員がローテーションして、役員クラスから若手クラス、マネージャークラスなど幅広い役職の人からお話を聞くことができた。就職の進路の方向性の相談などをしている人もいて、自由にお話をすることができた
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
小規模なコンサル業務を行う会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
自己成長が見込め、裁量が大きい会社。
複数の専門性をつけやすい
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