職種別の選考対策
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27年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.485115 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪オフィス |
| インターンの形式 | 講義、発表、自己分析ワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体で10人くらい |
| 参加学生数 | 30人くらい |
| 参加学生の属性 | 大阪の私立大学の人が多かった |
| 交通費補助の有無 | 実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
自己紹介(全員の前で1人で話す)、リーダー決め(椅子が置かれていでそこに座るのが早かった人がリーダーになる)、チーム決め(リーダーが一言決意表明をして、そのチームのメンバーになりたいと思った人のところに並ぶ。その後人数調整。)、自己分析ワーク(モチベーショングラフ)、スピーチ(自分が将来成し遂...
ワークの具体的な手順
自己紹介、リーダー決め、チーム決め、自己分析ワーク、スピーチ、交流会の順で行った。間で講義が何度が入った。
インターンの感想・注意した点
自己分析を深めたいという理由で、このインターンに参加したので、自分の気持ちに正直になることを意識した。過去の経験を振り返るワークでも、あまり周りの目を気にしすぎないようにしていた。立候補制のものも積極的に手を挙げるようにしていた。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はない
インターン中の参加者や社員との関わり
班に一人担当の社員がついて、一緒にワークを行う。最終日には、参加者にも、担当の社員にも、お互いに手紙を書きあったりして、親密になれた。聞きたいことはなんでも聞いていいよ雰囲気で、距離も近いので、聞きやすい環境にあると思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
優しい
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
会社に染まっている。考え方が浸透している。
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