職種別の選考対策
年次:
21年卒 経営コンサルタント職
経営コンサルタント職
No.98077 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
21年卒 経営コンサルタント職
経営コンサルタント職
21年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文系
2020年1月
グループディスカッション(GD)
2020年1月
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 2時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 4人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着→GD→選考終了
GDのテーマ・お題
成長とは何かを1人ずつ回答したうえで成長できる会社、環境とは
外国人の採用をするのは是か非か
GDの手順
成長とは何かについて各個人の意見を1人ずつ述べて、面接官が深堀質問を1つ程度する。そのあとグループで成長できる企業や環境とは何かについてグループディスカッションを行なった。その後1つに答えをまとめることなく1人ずつ話して終了。同じ手順で外国人を採用するのは是か非かで議論。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
1人ずつ自己紹介する時間があった。
プレゼン時間の有無
グループで1つの答えを発表するのではなくGDを踏まえて自身の考えはどうかを発表した。
雰囲気
緊張した雰囲気ではあったが選考官は優しかった。
注意した点・感想
グループディスカッションの目的が1つの答えを決めるわけではなかったため論理性というより、思考の幅をみるようなグループディスカッションだったと思います。人の意見を聞き、自分の意見として取り入れられるかもみていると思いました。
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