職種別の選考対策
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20年卒 コンサルタント
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No.45403 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 11月下旬 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 5人程度 |
参加学生数 | 20人程度 |
参加学生の属性 | 早慶、同志社など学歴は高め。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンの課題としては、実際の過去のプロジェクトを元にしたワークで、企業統合の際の人事制度の統合におけるコンフリクトに対する対処を考案するというものである。基礎的な企業統合の知識を講義で学んだ後に行われる。
ワークの具体的な手順
資料に基づいて進んでいく。
インターンの感想・注意した点
インターンからは、まずは企業統合に関しての知識と、そこからの人事的なアプローチはどのようなパターンがあり、どう対処していくかについて学ぶことができる。また、人事系のコンサルティングファームというキャリアが少し魅力的に感じるものになった。
懇親会の有無と選考への影響
本選考のエントリーシートが免除される。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員とは、昼食時に同席する際に、いろいろな質問をすることができる。また、最後に残って様々な質問をして、理解を深めることができる時間が設けられていた。参加者の学生とは、あまり関係は深められないものであった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
人事系のブティックファーム
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
すこし固めの日系コンサル
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