職種別の選考対策
年次:
19年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
No.16829 本選考 / OB訪問の体験談
19年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
19年卒
OB訪問
>
本選考
大学非公開 | 文系
OB訪問
| 連絡の仕方 | メール |
|---|---|
| 訪問人数 | 1人 |
質問内容
・強みのある領域
・育成制度の特徴
・どういった方が多いか
・配属について(希望が通りやすいか、どういったキャリアを歩む人が多いか)
・入社を決めた理由
・1日の流れ
・コンサルタントに必要な能力
・選考において注意したこと
注意した点・感想
メールで社員さんとの面談をお誘いいただき、所属や年齢等お話を伺いたいコンサルタントの方の希望を伝え、セッティングしていただいた。
選考に関わるかは分からなかったが、穏やかな雰囲気で行われた。
組織構成が頻繁に変わることや、配属の希望が通りやすいことなどをうかがった。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクピー・アンド・イー・ディレクションズ経営コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクキャシュモ(旧:青山ビジネスソリューション)経営コンサルタント候補
-
コンサル・シンクタンクNTTデータ経営研究所コンサルタント職
-
コンサル・シンクタンクマネジメントソリューションズコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクKPMG FASM&A・戦略コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクジェネックスパートナーズ経営コンサルタント
お気に入りして募集開始の通知を受ける