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学生時代力を入れたこと

理系でありながら、時間管理を常に意識している点である。その中でも研究室とコンサルの会社に勤務することで、自ら厳しい環境を作り双方で最大限の成果を出すことを続けている。研究では細かな時間の制約がなかったり、人対人の情報のやり取りの機会の欠如を感じることが多々あった。時間管理を意識し、優先順位をつ...

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「なぜJMACのコンサルタントになりたいか」志望理由を簡潔にお書きください。

軸は、将来的に自分にどれだけ商品としての価値をつけることができるかです。コンサルタントは、個人として常にお客様から評価をいただくため、自分自身を磨く最適な環境であると考えています。チームまたは個人として評価をいただいた時に大きな達成感と喜びを感じます。そうした環境の中で自身を磨き、力を発揮する...

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あなたがコンサルタントとしてプロフェッショナルになるために、今後努力していかなければならないと思うことを3つ、”プロフェッショナル三則”としてお書きください。

机上の定量的なデータだけで判断しない。経験を積む気持ちを常に持つ。作業の優先順位をつけ、時間管理を徹底する。

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内定

19年卒 役員面接（最終） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役1名、役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に待合室に案内され待機。面接官の準備ができ次第別室に案内されます。　【質問内容】・自己紹介 （氏名、大学名・学部、学業で力を入れたこと、学業以外で力を入れたこと、趣味etc） ・なぜ弊社でコンサルタントにな...
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19年卒 体感セミナー / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】・会社説明 …会社概要、他社との比較、Q&A ・グループワーク …「コンビニの売上をあげてください」 というお題に対して、資料を与えられ、ディスカッションんをしながら、順々に進めて行きます。 ・プレゼン ・社員の方からプレゼンに対する質問　【注意した点・感想】・説明会兼体感セミナーということで、選考には...
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19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】・クレペリン検査 ・非言語・言語（玉手箱？） ・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】・クレペリン検査は音声案内とともい足し算を繰り返します。途中で10分の休憩をはさんだのち、同じことを再度行います。 ・非言語は様々なグラフから、割合・比率を求める問題が多く出ました。 ・言語は玉手箱にある、1文章に対し...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【JMACのコンサルタントになりたい理由】私が貴社を志望する理由として以下に2点挙げます。 【1】「クライアントにとっての最良」を目指し、自由に意見を言い合える環境 【2】製造業に根差した豊かな専門性を蓄える事ができる環境 【1】について、「さん」づけ風土として顕著に表れるように、貴社には社員が相互に尊敬しあい、...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】私の内定時点では3名。 計10名を想定していると人事の方は話していました。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・マネージャー3名 経営コンサルタント2名、研究をメインに働かれているコンサルタント1名　【会場到着から選考終了までの流れ】・人事の方に案内され、待合室で待機。面接での主な質問内容や時間がホワイトボードに書かれています。　【質問内容】・自己紹介 ・専攻とコンサルタントという...
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19年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 理系
【質問内容】・入社直後の仕事について ・就職活動について ・入社時に苦労したこと ・仕事内容について ・将来なりたい姿や実現したいこと ・女性として不利に感じることはあるか ・会社の好きなところ ・働く上で大切にしていること　【注意した点・感想】会いたい人はこちらから指名・特徴を指定でき、1時間オフィスで話す...
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19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室で待機→面接会場で面接→エレベーターホールで人事と別れ、解散　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・やりたいこと ・学部選択理由 ・理系就職しない理由 ・学部の授業で学習していること ・学部で学習してこと...
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19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【「なぜJMACのコンサルタントになりたいか」志望理由を簡潔にお書きください。】貴社の現場主義・プロジェクト・さん付け文化を魅力的に感じるからです。私の就職活動の軸は3つあります。1つ目は、多くの人と関わる機会を持てることです。色々な人の考えに触れ、多くのことに気付き、自己の成長だけでなく、より多くの人との良い関係構築に繋...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で人事の方から面接の流れを説明された後に、部屋をあたり面接。 一般的な質問の後に逆質問。　【質問内容】・コンサルタントとJMACの志望理由 ・他に見ている業界とその理由 ・学生時代に力をいれたこと ・現在の大学を選択した理由...
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ワンキャリアでは、日本能率協会コンサルティングの2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本能率協会コンサルティングのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本能率協会コンサルティングのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析や日本能率協会コンサルティングの企業研究をする際に役立ちます。
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