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職種別の選考対策
年次：

コンサル・シンクタンク レイスグループ
25年卒 コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
No.374580 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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25年卒
グループディスカッション（GD）
>
本選考
大学非公開 | 文理非公開
2024年3月21日
グループディスカッション（GD）
2024年3月21日
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 2人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOMに入り時間が来たら始まる
アイスブレイクをした後、実施内容のの説明
フィードバックの後解散

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GDのテーマ・お題

お題1：与えられたスライドを見て仕事の難易度を決める要素を2人で話し合う
お題2：与えられたスライドを見て5人の中で仕事の難易度トップ3を決める

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GDの手順

お題1：議論を15分行いお題2に進む
お題2：議論を20分行う。ここでお題1の内容が重要になっていた。この時間で発表の準備、リハーサルも行った
発表を5分間行う
面接官によるフィードバックを聞いて御社の理解を促す。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

カンタンな自己紹介

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プレゼン時間の有無

全体の最後で5分でプレゼン

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選考官からのフィードバックの有無

面接官の考え方。あくまでも一例として紹介
議論の内容、プレゼンのフィードバック

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雰囲気

穏やかで取り組みやすかった。

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注意した点・感想

制限時間があるため、長く話しすぎないようにした。言いたいことを端的に言う。
自分の意見はもちろん、相手の意見を聞きそれについても反応した。わからなかったことは質問やもう一度行ってもらい相手の考えをしっかりと理解するように努めた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2024年3月15日
WEBテスト
2024年3月21日
グループディスカッション（GD）
2024年4月17日
最終面接
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他の先輩のES・体験談

内定

25年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】企業の業務内容や沿革の説明、福利厚生の説明。選考に進む場合はそのままテストに移る。　【注意した点・感想】他の説明会と同様に業務内容への理解には注力し、メモを取り、面接で聞かれても困らないようにした。また、企業の理念や沿革について熱をもって説明していたため、そこも面接で聞かれても困らないように入念にメモを取るように心...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】合わせて20問程度で30分ほど　【対策方法】SPIと玉手箱の双方に似ていた箇所が多かったため、その対策をするといいだろう。
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・なぜそれに取り組んだのか ・その結果何を学んだのか ・その他学生時代に力を入れたことの深堀 ・就活の軸 ・なぜ当社なのか ・当社に入って何が...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒入社された方で若めの方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLにアクセス。　【質問内容】学生時代に力を入れたこととそれに関しての深堀。自身の将来なりたい姿とその実現までの過程に関する質問。それらにしhステムエンジニアやレイスシステムソリューションズで働くということを...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】結局何がしたいのかいまいちわからない企業だったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】計数・言語・性格　【対策方法】なし
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、時間になるまで待機。　【質問内容】自己PR 挫折経験 就活軸・状況・志望理由 興味ある事業 8つの心得でアピールできること 成果主義のメリットとデメリット 製菓が出なかった場合の乗り越え方 入社したら当社...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】成果主義なので自分を鼓舞しないと続けられなさそうだと思ったから。また残業時間が長めだと感じたから。　【採用人数・倍率】300-400　【内定者の採用大学・学歴】聞いてません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】聞いてません
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内定

25年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、時間になるまで待機。　【質問内容】長く続けていた習い事の深堀。その中で大変だったことや苦労したこと。チームの中での役割、チームでやる上で大事にしてること・意識していること。 社会人としてどんなふうになりた...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】上位職に就かれている方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLにアクセス。　【質問内容】一次面接と同じような内容で、学生時代に力を入れた入れたことに関する深堀を行った。同じような内容であったが、より鋭く、より深い質問が飛んできた。また、逆質問の時間が多くとられ、企業や業...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、レイスグループの2025年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、レイスグループのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。レイスグループのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
    • 総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
    • 総合職（ECアドバイザー）※現在募集なし
    • 総合職（システムエンジニア）※現在募集なし
    • 総合職（経営企画）※現在募集なし
    • 総合職（新規事業企画）※現在募集なし
    • 一般職 ※現在募集なし
  • 26年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
    • 総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
    • 総合職（ECアドバイザー）※現在募集なし
    • 総合職（システムエンジニア）※現在募集なし
    • 総合職（経営企画）※現在募集なし
    • 総合職（新規事業企画）※現在募集なし
    • 一般職 ※現在募集なし
  • 25年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
    • 総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
    • 総合職（ECアドバイザー）※現在募集なし
    • 総合職（システムエンジニア）※現在募集なし
    • 総合職（経営企画）※現在募集なし
    • 総合職（新規事業企画）※現在募集なし
    • 一般職 ※現在募集なし
  • 24年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
    • 総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
    • 総合職（ECアドバイザー）※現在募集なし
    • 総合職（システムエンジニア）※現在募集なし
    • 総合職（経営企画）※現在募集なし
    • 総合職（新規事業企画）※現在募集なし
    • 一般職 ※現在募集なし
  • 23年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
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  • 22年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
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  • 21年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
    • 総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
    • 総合職（ECアドバイザー）※現在募集なし
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    • 総合職（経営企画）※現在募集なし
    • 総合職（新規事業企画）※現在募集なし
    • 一般職 ※現在募集なし
  • 20年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
    • 総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
    • 総合職（ECアドバイザー）※現在募集なし
    • 総合職（システムエンジニア）※現在募集なし
    • 総合職（経営企画）※現在募集なし
    • 総合職（新規事業企画）※現在募集なし
    • 一般職 ※現在募集なし
  • 19年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
    • 総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
    • 総合職（ECアドバイザー）※現在募集なし
    • 総合職（システムエンジニア）※現在募集なし
    • 総合職（経営企画）※現在募集なし
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    • 一般職 ※現在募集なし
  • 18年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
    • 総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
    • 総合職（ECアドバイザー）※現在募集なし
    • 総合職（システムエンジニア）※現在募集なし
    • 総合職（経営企画）※現在募集なし
    • 総合職（新規事業企画）※現在募集なし
    • 一般職 ※現在募集なし
  • 17年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
    • 総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
    • 総合職（ECアドバイザー）※現在募集なし
    • 総合職（システムエンジニア）※現在募集なし
    • 総合職（経営企画）※現在募集なし
    • 総合職（新規事業企画）※現在募集なし
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