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職種別の選考対策
年次：

コンサル・シンクタンク レイスグループ
27年卒 コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
No.498175 本選考 / 3次選考の体験談

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27年卒
3次選考
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本選考
大学非公開 | 文系
公開日：2026/07/23
2025年8月下旬
3次選考
2025年8月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分程度
社員の人数 1
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 面接の最後に直接言われた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員の方。

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会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらzoomに入室する。

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質問内容

大学生の間に限らず、これまで力を入れたことをかなり深堀りされ、それを通して、物事への取り組み方などを見られていたと思う。体感的に、主な質問としては、3分の2が力を入れたことを含めた人物面、残りの3分の1が志望動機だった。

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雰囲気

和やかな雰囲気。

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注意した点・感想

人物面をかなり深堀されるため、複数の過去の経験を振り返り、自己分析を十分にしたうえで受けることが重要だと感じた。また、この会社の求める人物像についても深く理解し、自分自身について話す際にも、それを意識した話の持って行き方にするといいかもしれないと思う。

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本選考
エントリーシート
2025年8月上旬
WEBテスト
2025年8月下旬
3次選考
2025年10月下旬
最終選考
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所で時間まで待機し、その後オフィス内の会議室まで案内された.　【質問内容】・志望理由（企業の社長にアプローチできる点.意思決定から実行までの距離が近く、決済額も大きくなる） ・学生の時に一番頑張っていたこと（家庭教師...
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内定

27年卒 最終選考 / 本選考

昭和音楽大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】簡単な自己紹介をした後、前回の面接内容と事前に提出した自己PRシートの内容についてひたすら深堀され、人間性や考え方を見られる。 志望動機や長所短所、挫折経験など、聞かれがちなものは一切聞かれなかった。　【雰囲気...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】コンサルティング部分の定性評価ではなく、そのコンサルティングを行うことで上げた利益等の定量評価による評価が大半を占める成果主義. →若手の頃は思考時間よりも営業時間の方がウェイトが重くなってくる. コンサルタントとしての成長を望むため、思考の方向性やプロセスを定性評価する環境に身を投じたいと...
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】計数（15分）、言語（15分）　【対策方法】ホームページ等で問題を検索して練習したり、他企業の選考で実践経験を積んだ
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内定

27年卒 三次選考 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年程度の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZoomに入室　【質問内容】（軽いアイスブレイク） ・自己紹介（大学名、名前、最近の生活で尽力していること、休日の過ごし方を簡潔に1分程度で） ・就活の軸（自分の特性を活かせる環境に行きたい） →特にここ...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

昭和音楽大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】元々第1志望の企業だったが、選考を受けていく中で面接官の人柄が良く、一緒に働きたいと強く思うようになった。　【内定後の課題の有無】まだ分からない　【内定後の拘束】まだ分からない　【内定後の研修など】まだ分からない　【採用人数・倍率】採用人数は多いと聞いているが、倍率も高いと聞いている。　【内定者の採...
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

昭和音楽大学 | 文系
【試験科目】計数、言語　【対策方法】普通にSPIや玉手箱で対策すれば通過できる。 繰り返し同じ問題集を解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI、玉手箱
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内定

27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

昭和音楽大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomです。　【GDのテーマ・お題】実際の業務で扱ったものと、抽象的なもの　【GDの手順】お題が2つに対し、受験者も2人だったため、発表は1人1つ行う。軽く説明があった後、自由に議論という感じであった。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】お互いの自己紹介がある。　【プレゼン時間の有...
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内定

27年卒 三次選考 / 本選考

昭和音楽大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・自分は音楽大学であったため、なぜエンタメではなくコンサルティングを選んだか問われた 上記の3つのことを深掘りされていく感じだったが、結論ファーストでしっかりと対...
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】ある突然電話がかかってきて、選考の案内を受けた.はじめにリクルーター面談を行った.　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介などをはじめに済ませ、その後会社の説明が始まった.　【質問内容】・お互いに自己紹介. ・研究内容について. ・今までの人生経験について. 　大学生時代、特に力を入れてきたことについて説...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、レイスグループの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、レイスグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。レイスグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やレイスグループの企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
    • 総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
    • 総合職（ECアドバイザー）※現在募集なし
    • 総合職（システムエンジニア）※現在募集なし
    • 総合職（経営企画）※現在募集なし
    • 総合職（新規事業企画）※現在募集なし
    • 一般職 ※現在募集なし
  • 27年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
    • 総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
    • 総合職（ECアドバイザー）※現在募集なし
    • 総合職（システムエンジニア）※現在募集なし
    • 総合職（経営企画）※現在募集なし
    • 総合職（新規事業企画）※現在募集なし
    • 一般職 ※現在募集なし
  • 26年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
    • 総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
    • 総合職（ECアドバイザー）※現在募集なし
    • 総合職（システムエンジニア）※現在募集なし
    • 総合職（経営企画）※現在募集なし
    • 総合職（新規事業企画）※現在募集なし
    • 一般職 ※現在募集なし
  • 25年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
    • 総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
    • 総合職（ECアドバイザー）※現在募集なし
    • 総合職（システムエンジニア）※現在募集なし
    • 総合職（経営企画）※現在募集なし
    • 総合職（新規事業企画）※現在募集なし
    • 一般職 ※現在募集なし
  • 24年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
    • 総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
    • 総合職（ECアドバイザー）※現在募集なし
    • 総合職（システムエンジニア）※現在募集なし
    • 総合職（経営企画）※現在募集なし
    • 総合職（新規事業企画）※現在募集なし
    • 一般職 ※現在募集なし
  • 23年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
    • 総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
    • 総合職（ECアドバイザー）※現在募集なし
    • 総合職（システムエンジニア）※現在募集なし
    • 総合職（経営企画）※現在募集なし
    • 総合職（新規事業企画）※現在募集なし
    • 一般職 ※現在募集なし
  • 22年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
    • 総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
    • 総合職（ECアドバイザー）※現在募集なし
    • 総合職（システムエンジニア）※現在募集なし
    • 総合職（経営企画）※現在募集なし
    • 総合職（新規事業企画）※現在募集なし
    • 一般職 ※現在募集なし
  • 21年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
    • 総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
    • 総合職（ECアドバイザー）※現在募集なし
    • 総合職（システムエンジニア）※現在募集なし
    • 総合職（経営企画）※現在募集なし
    • 総合職（新規事業企画）※現在募集なし
    • 一般職 ※現在募集なし
  • 20年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
    • 総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
    • 総合職（ECアドバイザー）※現在募集なし
    • 総合職（システムエンジニア）※現在募集なし
    • 総合職（経営企画）※現在募集なし
    • 総合職（新規事業企画）※現在募集なし
    • 一般職 ※現在募集なし
  • 19年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
    • 総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
    • 総合職（ECアドバイザー）※現在募集なし
    • 総合職（システムエンジニア）※現在募集なし
    • 総合職（経営企画）※現在募集なし
    • 総合職（新規事業企画）※現在募集なし
    • 一般職 ※現在募集なし
  • 18年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
    • 総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
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