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ベンチャーサポート職
No.488118 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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27年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
7月下旬
グループディスカッション（GD）
7月下旬
会場 オンライン
試験時間 3時間
社員の人数 2人
学生の人数 1チーム7人ほど
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

集合→お題の説明→グループワーク→発表→今後の流れの説明

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GDのテーマ・お題

FA業務に近いもの

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GDの手順

簡単な挨拶
→資料を班メンバーで通読
→ディスカッション開始
→スライドを班メンバーで作成
→代表者を決めて発表

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プレゼン時間の有無

代表者が数分で発表

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雰囲気

重苦しい雰囲気はないが、お題が難しいのでしゃべる人とそうで無い人が完全に別れていた。

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注意した点・感想

今グループで何を話してどういうことを進めているのかの認識のズレがないように確認を何度もした。そこでずれや深掘りできていない部分を言語化して問いかけるということを繰り返す。他に優秀な人がいたので、自分から議論を回しにいくというよりかは、議論の方向がずれないようなサポートを行った。

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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着し、ロビー待機の後、面接室に案内さらる。　【質問内容】・志望理由 └なんでそう思ったか、原体験を深掘りされた。 ・キャリアプラン └自分のキャリアビジョンを、DTVSでどう成し遂げようとしているかを深掘りされた。 ...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】標準的なSPIテストセンターの試験時間　【対策方法】志望度の低いテストセンターの他企業で対策を重ねると良いとおもう
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27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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27年卒 座談会＋個人面接 / 本選考

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27年卒 エントリーシート / 本選考

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【学生時代に最も打ち込んだこと】大手企業発の新規事業スピンアウトにて、事業化に向けたPoC設計を推進しました。複雑なステークホルダーや規制により曖昧になっていた仮説を、ユーザー行動の分解と現場ヒアリングにより構造化。経営層・出資者・現場の利害を可視化し、明確なKPIやGo/No-Go基準に落とし込みました。立場ごとに異なる...
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27年卒 内定 / 本選考

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27年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性コンサルタント（中堅、中途入社）　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】■質問 自己紹介 志望動機 軽いケース面接（志向性に合わせたお題） 逆質問 ■回答 ・私はオープンイノベーションを通じて予防医学を社会に広げたいと考えており、それ...
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27年卒 最終面接 / 本選考

東京大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、待合室で待機（FAと同じ場所）、呼ばれたら面接の部屋へ案内される。　【質問内容】・志望理由を含めた自己紹介→研究内容、自分にとってスタートアップ/イノベーションが重要な理由を話した ・3～5年後どうなりたいか、なぜ...
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ワンキャリアでは、デロイト トーマツ ベンチャーサポートの2027年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、デロイト トーマツ ベンチャーサポートのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。デロイト トーマツ ベンチャーサポートのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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