職種別の選考対策
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27年卒 ベンチャーサポート職
ベンチャーサポート職
No.530786 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
27年卒 ベンチャーサポート職
ベンチャーサポート職
27年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
早稲田大学 | 文理非公開
公開日:2026/09/02
2025年5月下旬
グループディスカッション(GD)
2025年5月下旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間半 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
指定のオンラインルームに入室・接続後、面接官から選考の流れとGDのお題・前提条件の説明がありました。その後、グループに分かれてディスカッションを行い、終了後に発表(または質疑応答)を実施して解散となりました。
GDのテーマ・お題
「売上向上施策」(大手銀行と地方銀行のM&Aに関するテーマ)
GDの手順
まず前提条件とお題の定義をすり合わせ、現状分析と課題の特定を行いました。その後、解決策のアイデア出しと優先順位付けを行い、最後に発表に向けた結論の構造化とまとめを行いました。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介など
雰囲気
最初は全員緊張気味でしたが、ディスカッションの時間が長めに設定されていたこともあり、議論が進むにつれて打ち解け、後半は全員が活発に自分の意見を率直に発言し合う良い雰囲気でした。
注意した点・感想
書記を担当し、議論の可視化と論点の整理に徹しました。周囲は頭の回転が速く優秀な学生ばかりで、アイデア出しや批判的思考が非常に活発だったため、議論が発散しすぎないよう意識しました。「今何を決定すべき局面なのか」を常に明確にし、議論の目的と時間配分から脱線しないよう軌道修正しながら論理的な結論へ導...
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