職種別の選考対策
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27年卒 総合職(東京)
総合職(東京)
No.508673 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職(東京)
総合職(東京)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 1月、2月 |
|---|---|
| 実施場所 | 1回目はオンライン、2回目は本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体で3人、座談会で5人 |
| 参加学生数 | 12人ほど |
| 参加学生の属性 | 特に決まっていない |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初に自己紹介と企業説明の時間があった。その後にグループワークでの業務フローを考える業務体験があった。業務フローは実際の業務内容ではなく、会社の人にカレーライスを時間通りに配膳するには?という課題であった。
ワークの具体的な手順
グループで話し合い、まとめて発表する、というサイクルを2回行った。
インターンの感想・注意した点
グループで考える時間が長く、グループごとに自分たちでテーマを決めながら業務フローを考えた。発表はローテーションで毎回違う人が行うと指示をされていたため、グループ全体の認識を同じようにしておくことに注意した。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考の案内があった。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークのため同じグループになった学生とは話す機会があった。しかしグループが違う学生とは話す機会はほとんどない。座談会も含めて社員と話す機会は多く、全員フレンドリーな雰囲気で気軽に質問に答えてくれた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目な方が多い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
気さくな方が多い。
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