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専門・その他サービスのES・体験談一覧

専門・その他サービス業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した専門・その他サービス業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
6748件 のES・体験談
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リクルートホールディングス

27年卒
ビジネスグロース
公開日：2026/07/15
リクルートホールディングス

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことの深堀 →困難だったこと、その立場で工夫したこと、自分だからこその価値、周囲を巻き込むうえで一番大事にしたこと ・なぜこの業界か？ ・興味のある業務 ・キャ...
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リクルートホールディングス

27年卒
ビジネスグロース
公開日：2026/07/15
リクルートホールディングス

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】学生が部屋で待機して、面接官の入室を待つ　【質問内容】・幼少期から現在までを振り返って、自分を表すエピソード 幼い頃からチームスポーツを続けており、自分が目立つよりも周囲を支え、全員で成果を出すことにやりがいを感じてきました。大学では◯...
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リクルートホールディングス

27年卒
ビジネスグロース
公開日：2026/07/15
リクルートホールディングス

27年卒 一次面接（個人） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと（深堀が中心） ◯◯でキャプテンを務め、信頼関係の構築や戦術共有の仕組みづくりに取り組み、クラブ史上初の目標を達成した経験を説明しました。キャプテンとして意識したことや具体的な行動を伝...
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リクルートホールディングス

27年卒
ビジネスグロース
公開日：2026/07/15
リクルートホールディングス

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】WEBテスト対策では、市販の問題集を繰り返し解き、出題形式や時間配分に慣れることを意識しました。特に苦手な分野は解説を読み込みながら解き直しを行い、解法を身に付けるようにしました。また、本番を想定して時間を計りながら演習を重ね、限られた時間の中でも落...
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リクルートホールディングス

27年卒
ビジネスグロース
公開日：2026/07/15
リクルートホールディングス

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと　】スポーツチームにおけるキャプテンとしての活動　【成果】チーム改革を行い、クラブ史上初の目標を達成したこと　【自分の役割】キャプテン　【背景とこだわり】◯◯でキャプテンとして活動する中で大切にしたこだわりは、「信頼関係の構築を通じてチーム全員が主体的に取り組める環境をつくること」である。 当初...
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ＭＳ＆ＡＤ事務サービス

27年卒
事務・管理系
公開日：2026/07/15
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】コールセンター勤務が不安だったため。また、勤務地が遠くなる恐れがあったため。　【採用人数・倍率】40人くらい　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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ＭＳ＆ＡＤ事務サービス

27年卒
事務・管理系
公開日：2026/07/15
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職がある男性一人。女性一人。主に男性が質問する。　【会場到着から選考終了までの流れ】別の部屋で、人事と若手社員と話す時間が30分ある。その後、別の面接の部屋に案内される。　【質問内容】面接前の30分の時間：不安なことはある？なぜこのバイト？など。不安なことを質問できる時間。 ...
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ＭＳ＆ＡＤ事務サービス

27年卒
事務・管理系
公開日：2026/07/15
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】SPIテストセンター（言語、非言語、性格検査）　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語　30分 性格検査　30分　【対策方法】SPIテストセンターの市販の参考書を1周した。苦手な問題は2周した。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIテストセンターの市販の参考書
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ＭＳ＆ＡＤ事務サービス

27年卒
事務・管理系
公開日：2026/07/15
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性一人、女性一人　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】AIに関する質問が多かった。また、変化に対する対応を見られていると感じた。（変化したことについてどう思った？など）AIを活用してレポートを書くことなどのエピソードを話した。勤務地について。志望動機...
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ＭＳ＆ＡＤ事務サービス

27年卒
事務・管理系
公開日：2026/07/15
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】SCOAのWAという試験だと思う。事務処理能力を見ているのだと思う。　【各科目の問題数と制限時間】暗算で解ける簡単な計算問題や誤字チェックのような問題など。全体で35分間。　【対策方法】対策はしていない。対策をせずに受けるのでも大丈夫だと感じた。
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ＭＳ＆ＡＤ事務サービス

27年卒
事務・管理系
公開日：2026/07/15
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【研究内容（200文字程度）】3年生では◯◯について研究しました。大学生に質問紙を配り、集めたデータをHADという心理統計プログラムを用いて分析しました。4年次では、ゼミナールの仲間の1人とともに、◯◯をテーマに研究し、卒業論文を作成する予定です。　【志望動機（400文字以内）】安心と安全を届けることができる点に魅力を感じ...
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三井住友トラスト・ビジネスサービス

27年卒
金融事務職
公開日：2026/07/15
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員とお付きの者みたいな若めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付のあと待機、その後呼ばれ面接。　【質問内容】一次面接や二次面接で聞かれた質問の繰り返しであった。そのため前回までと同じ内容を軸がブレないように話した。また通勤ルートや、興味のある事業内容など入社後について...
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三井住友トラスト・ビジネスサービス

27年卒
金融事務職
公開日：2026/07/15
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27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行き、待機していると呼ばれる。そのまま面接をし終了。　【質問内容】なぜこの業界を志望しているのか、なぜ同業他社ではなくこの会社なのかを詳しく聞かれた。この会社の特性などを踏まえて話すように心がけた。主体性の有無を聞かれ、主体性を持っ...
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三井住友トラスト・ビジネスサービス

27年卒
金融事務職
公開日：2026/07/15
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ESで記入した基本的な内容とその深掘りが中心であった。また中学時代などを含めて大人数で活動したエピソードを聞かれる傾向であった。当時の部活動エピソードを話し、苦労したことなどを分かりやすく話すようにした。　【雰囲気...
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三井住友トラスト・ビジネスサービス

27年卒
金融事務職
公開日：2026/07/15
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・計数・パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】言語25分 計数35分 パーソナリティ20分　【対策方法】特に対策しなかった。スマホのSPI対策のアプリで何問か練習した。
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三井住友トラスト・ビジネスサービス

27年卒
金融事務職
公開日：2026/07/15
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは、相手にとって話しやすい環境を作り、本音を引き出す力です。この強みは、大学のゼミ活動を通して身に付けました。大学では2年次から◯◯を行うゼミに所属し、◯◯を中心に活動しています。瓦礫撤去や木の伐採、祭りの運営など、現地の方の要望を伺い解決する形で支援を行ってきました。その際作業だけの関わりだけではなく...
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WOWOWコミュニケーションズ

27年卒
総合職
公開日：2026/07/14
WOWOWコミュニケーションズ

27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【オープンカンパニーに参加しての感想】最も印象に残ったのは「視聴者一人ひとりの感情に寄り添い、最適なコミュニケーションを設計する姿勢」です。カスタマーサービスやマーケティング、SNS運用など、視聴者と最も近い距離で向き合う仕事の重要性を知り、WOWOW全体の“ファン体験”を支えている会社だと強く感じました。また、社員の方が...
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エム・シー・ファシリティーズ

27年卒
総合職
公開日：2026/07/13
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人事の方から説明がある。そのあと面接を受け、また人事の方との面談と職場見学の後終了。　【質問内容】一次面接と同様にESに基づいた内容を聞かれた。今までの活動内容です面接官の気になった部分を会話のような形で質問されることが多...
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エム・シー・ファシリティーズ

27年卒
総合職
公開日：2026/07/13
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ESに書いた基本的な内容と、その深堀りが中心であった。なぜその活動をしようと思ったか、活動内容の具体的なエピソードなどを聞かれることが多かった。どの質問にもESに書いた内容に沿って詳しく話すようにした。　【雰囲気】...
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エム・シー・ファシリティーズ

27年卒
総合職
公開日：2026/07/13
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】各30分　【対策方法】SPI対策の参考書で対策を行った。またSPIの対策ができるアプリで隙間時間に勉強した。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ！2027版
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エム・シー・ファシリティーズ

27年卒
総合職
公開日：2026/07/13
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは、本音を引き出す力です。この強みは、大学のゼミ活動を通して身に付けました。大学では2年次からボランティアを行うゼミに所属しています。主に住民の方の援助など現地の方の要望を伺い解決する形で支援を行ってきました。その際に信頼関係の構築を意識し、新たな要望を引き出すことに成功しました。 この私の強みは、貴...
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NSグループ

27年卒
企画営業職(サービスプランナー)
公開日：2026/07/13
NSグループ

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、待合室で若手の人事の方から交通費の精算などの案内を受けました。時間になると面接室に案内され、面接終了後はそのままエレベーターまで見送られて解散しました。　【質問内容】自己紹介、なぜこの業界で当社なのか、入社後にどんなキャ...
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NSグループ

27年卒
企画営業職(サービスプランナー)
公開日：2026/07/13
NSグループ

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の責任者の方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに入って終わったら退出　【質問内容】自己紹介、志望動機、複数の事業の中でどこに一番興味があるか、アルバイトで一番嬉しかったエピソード、他社の選考状況、入社への熱意 志望動機では、説明会やバーベキュー説明会で...
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NSグループ

27年卒
企画営業職(サービスプランナー)
公開日：2026/07/13
NSグループ

27年卒 バーベキュー説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】最初に会社の説明や今後の選考についての簡単な案内が30分ほどありました。そのあとは会場のテラスに移動して社員の方々と一緒にバーベキューをしました。お肉を焼きながら若手の社員さんや人事の方と少人数でフランクに話す時間がメインでした。　【注意した点・感想】服装は私服で良いとのことでしたがバーベキューなので動きやすくても...
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デロイト トーマツ グループ合同会社

27年卒
DTCS CMS職（コーポレート部門）
公開日：2026/07/09
デロイト トーマツ グループ合同会社

27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【デロイト トーマツ グループ合同会社への志望理由を教えてください。またご自身のどのような点が活かせるとお考えですか。】グループ各社が事業に集中できるよう基盤を整え、各社の成長と安定運営を支えるコーポレート職に強い使命感を感じ、志望する。貴社では複数の法人に横断的に関わりながら法人ごとの違いや制度の複雑さに向き合えるため、...
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