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No.146742 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2020年7月
グループディスカッション（GD）
2020年7月
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 4人
学生の人数 7人くらい
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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GDのテーマ・お題

資料読み取りと提案

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GDの手順

オンラインにおいて、学生を2グループに分けて実施されました。ワーク中は社員がひとり見ていました。資料を読み取るタイプと新規事業案を提案する二つを時間内に取り組むよう言われました。最後に両グループで発表を行いました。

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プレゼン時間の有無

10分

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選考官からのフィードバックの有無

発表内容について

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

協調性と積極性は意識しました。ワークの量が多いので、開始時にまず時間配分を考え共有するようにしました。資料の全体からやるべきことをはじめにつかむことが求められると思います。また発表は根拠をもって行ったことが評価されたと感じます。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ワンキャリアでは、NTT東日本の2022年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、NTT東日本のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。NTT東日本のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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