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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 9月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 演習形式
インターン期間 2日間
参加社員数 5人
参加学生数 25人
参加学生の属性 特になし

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

レクチャーによって会社のVisionなどをしっかり勉強した上で、それを体感できるワークが多かった。
また他と違うのは、学生同士1 on 1で意見を交換する機会が、高頻度でレクチャー中に設けられていたことだ。

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ワークの具体的な手順

グループワークを35分程度
リーダーは事前に指定されており、発表者などもリーダーが事前に設定する。

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インターンの感想・注意した点

リーダーシップに関する考え方が1から変化した機会だった。私自身がコーチングを受けているような気持ちになるレクチャーやグループワークが多かったと思う。リーダーシップについて事前に知識を知っている方が、メディアリテラシーのように自分の意見を持ちやすいかもしれないと考える。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員の方は常にzoom上にいらっしゃるので、質問があったらいつでも聞ける環境ではある。実際にグループワークの評価などは、社員の方々がされている時もあれば、私たち学生による投票での評価の時もあり、さまざまであった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

未知な領域の考えを持つ方々の集まりなのかと勝手に想像していた。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

気軽にお話しできるお兄さんお姉さんと言った印象に変わった。

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ワンキャリアでは、コーチ・エィの2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またコーチ・エィのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、コーチ・エィのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、コンサル・シンクタンク業界の分析やコーチ・エィの企業研究にも役立ちます。
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