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20年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2018年8月下旬
一次面接
2018年8月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現役コンサルタント

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会場到着から選考終了までの流れ

到着→部屋に移動→フェルミ、ケース問題を解く→面接官が部屋に到着→面接官に説明→解散

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質問内容

フェルミ推定「日本全国の旅館の数は」、ケース問題「旅館の売り上げを伸ばすためには」。30分間、フェルミ推定とケース問題を解いたあと、面接官に説明する。面接官から、実際値とのギャップを埋めるためにはどうすればいいと思うか、なぜこの方法で計算したのか、他の方法はないのか、これで本当に売り上げは伸び...

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

時間を意識しながら、考えの流れと計算方法を示すことを大事にした。面接官に説明するときは、結論から答え、流れの大枠を先に説明したあと、各プロセスの詳細を説明して、わかりやすく伝えることを意識したとき、反応が良かった。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
2018年7月中旬
WEBテスト
インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
2018年8月下旬
一次面接
2018年9月下旬
二次面接
2018年11月中旬
三次面接
内定
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→部屋に移動→フェルミ、ケース問題を解く→面接官が部屋に到着→面接官に説明→解散　【質問内容】部屋に到着後、紙とペンを渡されて、フェルミ推定とケース問題を制限時間30分以内で解く。自分の場合、お題は、フェルミ推定「◯◯県...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【長所】私の長所は常に周りに気を配り信頼関係を大切にすることです。高校時代体育大会の団長をしたときには、周りがどんなことで困っているかまたどんなことを団で成し遂げたいか個々人のニーズをくみ取りそれを集約した上で団の方向性を提示し団をまとめていきました。　【短所】私の短所は自己主張が下手なところです。周りに気を配りすぎるあま...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長を含めた役員4人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→部屋に移動→面接→人事との面談、今後の説明→解散　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・コンサルタントになりたい理由→その中でなぜ山田コンサルティンググループか ・入社後のビジョン ・...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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内定

20年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】企業説明とアンケートと社員の方との座談会　【注意した点・感想】企業に対する情報は、有価証券報告書やHPだけでは不十分と感じていた。そのため、自分の考えている仕事内容と実際の仕事内容があっているかを確かめる質問を積極的に行った。説明会や座談会では、ネガティブな意見も包み隠さず言ってくれたので逆に好感がもてた。
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語およそ20分、問題数40問程度。 非言語およそ20分、問題数20問程度。 性格検査およそ20分、質問数70問程度。　【対策方法】一般的なWEBテストの対策を行なっていれば問題ないと思う。
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20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの長所を教えてください。（100文字以上）】私は、目標達成を達成するために失敗の原因を分析し改善する力があります。高校では◯◯部に所属しキャプテンとして県大会優勝を目標にチームを牽引してきました。当時私は、チームが強くなるために、チームの練習時間を増やし、部員に厳しく当たっていました。しかし、実際そのような行動をと...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスのコンサルタント2人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→部屋に移動→面接→人事から事務連絡→解散　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと（自分は研究内容と答え、深堀をされた。） ・コンサルタントになりたい理由→その中でもなぜ山田コ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 文系
【自身の強みと弱みについて教えてください。】強み ・圧倒的な行動力 ・コミュニケーション能力や対人関係構築能力 ・現在の自分に足りないものは何であるのか考え、主体的に学び努力していく力 弱み ・時にとことんやり過ぎてしまうこと ・こうと決めたら突っ走ってしまうこと ・整理整頓が苦手　【あなたは就職活動にお...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【あなたの長所を教えてください。（100文字以上）】長所は多角的な視線を持っている点である。 私は周囲の人が気付かなかったことにも疑問を持ち、主体的に解決に挑める人間である。学生時代に所属したサークルの抱えていた慢性的な合宿高額料金問題と人手不足の課題解決において発揮されたと考えている。　【あなたの短所を教えてください。...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、山田コンサルティンググループの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、山田コンサルティンググループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。山田コンサルティンググループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析や山田コンサルティンググループの企業研究にも役立ちます。
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