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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 12月中旬
実施場所 大阪本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 1チームあたり社員1名
参加学生数 30人ほど
参加学生の属性 国立、理系院生

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

テーマは「流域治水」。ある流域の地図が与えられ、その地域でどのような施策を打てば生活の質が向上するかを議論した。例えば、河川・地盤の整備をするのか（ハード面）、ハザードマップや災害アラートシステムを作るのか（ソフト面）など

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ワークの具体的な手順

一般的なグループディスカッションと同様。プレゼンは一班5分ほど。大きな模造紙にアウトプットを書き発表するため、発表内容の整理に工夫が必要

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インターンの感想・注意した点

数多くいる学生の中でも優秀者を選抜するためのインターンだと感じた。ワーク中は社員が常に議論を見ているため緊張感はあった。このグループワークを通して学べたと感じたことはあまりなかった。ただ最後の座談会では働き方や仕事内容など詳細に知れたためよかった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

ワーク中は社員が常に議論を見ていて、議論が行き詰まった際は社員の方にアドバイスを求めることができた。最後の座談会では若手社員が10名ほど参加し様々は部門の業務内容、働き方について理解を深めることができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

激務、真面目

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

座談会を通してやはり激務であることを感じ取った。

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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