職種別の選考対策
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26年卒 総合職(技術部門)
総合職(技術部門)
No.421881 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職(技術部門)
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 二週間 |
| 参加社員数 | 各インターン生に1人担当、その担当の班の方々が諸々のサポート |
| 参加学生数 | 全体で2-30人程度、部ごとに1-3人程度 |
| 参加学生の属性 | 院生が多い |
| 報酬の有無 | 時給1200円前後 |
| 交通費補助の有無 | 交通費(最安値ルート) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日は、インターン説明と企業説明会でした。
二日目三日目は、橋台橋脚の設計、四日目五日目は、プログラミング演習とCAD演習、6日目は現地調査と発注者との打ち合わせ、7日目8日目は、耐震補強のための解析、9日目10日目は振り返りと修了報告資料作成
ワークの具体的な手順
各パートで専属の班員の方が教えてくださりました。
インターンの感想・注意した点
とにかくメモを取って、足りない知識を補う姿勢を見せました。また、コミュニケーションをなるべくとり、何がどうわからないのかを伝えました。挨拶も意識して行い、最終日の打ち上げでは、沢山の人と話すことを意識しました。
懇親会の有無と選考への影響
ないとは言えません。そこで、好印象を残して、コミュニケーション能力を示せればかなり影響があると感じます。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者の人とは毎日お昼を食べました。また、社員の方々も何回かご飯に連れて行ってくださります。担当の方は業務中に何回も状況の確認やわからないことを教えてくださります。他の班の社員の方とは関わりが少ないですが、仕切りなどはないため雰囲気はわかります。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
かなりストイックで朝から晩までずっと仕事をして、残業ばかりのブラック企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
温厚な方が多く、締切などでピリピリせずしっかりと計画立てて仕事を進める人が多い印象でした。残業も3月などの年度替わりのタイミングは多いがその他のタイミングではあまりないとのことでした。
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