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No.78471 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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インターンシップ選考
明治大学 | 文系
2019年6月下旬
グループディスカッション（GD）
2019年6月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 45分程度
社員の人数 1人
学生の人数 4人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

会社説明会ーグループディスカッションー集団面接

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GDのテーマ・お題

幸福度を高めるには

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GDの手順

5人または6人程度のグループに分けられ、自己紹介を行った後グループディスカッションを行った。幸福度に関する日本の現状に関して意見出しを行った。ワーク後の発表等はなかったと記憶している。社員さんが評価をつけていた

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

とにかく発言量を増やした。発言量がそもそも多くないと評価してはもらえないと感じる。また、ただ発言量で引っ張るだけではなく、発言量が少ない学生を巻き込む力も見せることが出来ると更によいのではないかと考えていた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2019年6月下旬
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21年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】集団面接と同日に行う　【GDのテーマ・お題】日本の幸福度向上策の提案　【GDの手順】グループに分けられ、15分程度の時間でディスカッション。最終的に1人が発表する形であったので、結論まで行き着く必要があった。 場慣れ、場数を踏むという目的で発表者に挑戦するのがいいと思う。ひらけた雰囲気で...
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ワンキャリアでは、クイックの2021年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、クイックのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。クイックのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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