職種別の選考対策
年次:
21年卒 コンサルタント
コンサルタント
No.89936 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
21年卒 コンサルタント
コンサルタント
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
21年卒
グループディスカッション(GD)
>
インターンシップ選考
非公開 | 文系
2019年7月上旬
グループディスカッション(GD)
2019年7月上旬
面接会場 | 企業オフィス(関西) |
---|---|
面接時間 | 1.5時間 |
面接官の人数 | 5人程度 |
学生の人数 | 36人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、順番に着席
GDのテーマ・お題
将来必要となる人材になるためには
GDの手順
定義を一致させることから行った。
紙とペンは配られるため、それらを用いて行う。
役割等は特にしていなく、自由に進行することが出来る。
制限時間後はプレゼンテーションがあるため、制限時間内に結論まで出したい。
プレゼン時間の有無
3分程度のプレゼン
紙等は用いない。
雰囲気
笑が起きるほどではないがなごやか
注意した点・感想
発言量に注意した。後に、GDについて人事から聞いたが、内定者の紹介で応募した人そうでない人がいるそうだ。私は通常で応募したが、GDとセットで行う筆記試験と合わせると倍率は約3倍だそう。また、発言の量を見ていると伺った。実際、各テーブルに1人社員がついている方式ではなく5人程度の社員が周囲をうろ...
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
人材・教育グロップ人材ビジネス部門
-
人材・教育STAR CAREER企画販売職
-
人材・教育Indeed Japan技術職
-
人材・教育キャリアネクスト総合職
-
人材・教育ゼネラルパートナーズ総合職
-
人材・教育パーソルテンプスタッフ総合職