職種別の選考対策
年次:
22年卒 総合職(技術部門)
総合職(技術部門)
No.145585 本選考 / 一次面接の体験談
22年卒 総合職(技術部門)
総合職(技術部門)
22年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
3月上旬
一次面接
3月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 20〜30分 |
| 社員の人数 | 4人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
部長クラス、中堅クラスの社員の方々。うち一人は社会イノベーション本部総合プロジェクト室の部長の方。
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン。
teamsで行われた。
質問内容
自己PR
志望動機について
・なぜ建設コンサルなのか
・その中でなぜパシコンなのか
希望分野についての志望理由
興味を持っているまちや都市の事例
どういうまちづくりをしたいか
研究中に、精神的にやんだり、体調を崩したり挫折をするようなことがあったか
コミュニケーション能力につい...
雰囲気
明るすぎず、硬すぎず、圧迫面接のようなことは一切なかった。
注意した点・感想
オンライン面接なので、カメラを見て話すようにした。
面接はテンポが大切なので、ネット環境には注意を払った。
建コンである理由、パシコンである理由が明確であるかが大切だと感じた。
後の質問に関しては、誠実に自分の意見を話すことができたら、面接官の方は受け止めてくれると感じた。
参考にした書籍・WEBサイト
ONE CAREER
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