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26年卒 総合職（技術部門）
総合職（技術部門）
No.419062 本選考 / 役員面接の体験談

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26年卒
役員面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2025年1月17日
役員面接
2025年1月17日
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 20分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役常務執行役員2人、常務執行役員1人

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会場到着から選考終了までの流れ

到着後、16階の受付で入館証を貰い、指示に従い別の階へ移動する。別の階で社員の方が待機しており、待機用の部屋へ移動する。その部屋には別の社員2人がおり、そこで交通費の領収証、成績証などを提出する。面接開始まで社員の方と談笑し、開始時刻になったら部屋を出て一人で面接部屋へ向かう。終わったら退室し...

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質問内容

【面接官の自己紹介なし、自分の自己紹介あり】
自己紹介
研究のポイント
実験施設は大学にあるの？
実験は何分の一スケール？
研究の大変なところ
今の災害対策に足りないところ
総合的な災害対策の中で特にどこを重視したらいい？
部活で大変だったこと
部活での役割（リーダー？フォロ...

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雰囲気

緊張感があった

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注意した点・感想

面接官は相槌や笑顔を見せないので一次面接とは雰囲気が違った。けど、会話型の面接であることに変わりはない。矢継ぎ早に質問が来るので端的に答えることを意識した。突飛な質問に戸惑った時間もあったが、堂々としていることを心がけた。

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エントリーシート
インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
2024年12月9日
WEBテスト
2024年12月10日
筆記試験
2024年12月20日
一次面接
2025年1月17日
役員面接
内定
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員（男性2人、女性1人）　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の精算と今日の面接する方の説明、会場内の注意点を人事の方から伝えられた後、時間まで人事の方と雑談し、面接会場へ　【質問内容】当社を志望する理由 大学での研究内容 なぜこのような思いに至ったのか なぜ将来描...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【卒業論文 テーマ】◯◯を目的とした◯◯データ収集精度向上に資する◯◯の検討　【論文内容・専門（400文字以内）】私は◯◯から得られる◯◯データを用いて、◯◯の前を通る人の数や属性を把握する仕組みを作るために、◯◯を比較検討する研究を行っている。◯◯の一部では、上部に搭載されたカメラから◯◯を判定できる。◯◯の判定には◯◯...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：20 分 非言語：45 分 性格：35 分　【対策方法】SCOAに比較的近いと聞いていたため、軽くSCOAを解いてから臨んだ。
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内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】小論文2題のうち1題を選択　【対策方法】インターネットで過去に出た問題を調べ、自分なりの回答を書いた。
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】受ける分野のベテラン社員の方（おそらく皆さん勤務20年以上）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事から本日の選考についての説明→待機→時間になったら面接会場へ→選考終了　【質問内容】なぜ当社を志望しているか 大学での研究内容 長期インターンでの経験 なぜ志望動...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】最後まで悩んだものの、インターンを通じて社員の方が常に忙しそうにしていたかつ、技術士の資格取得が前提になってくるため自分にはついていけないと感じ、辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究内容】私の研究テーマは「都市部における持続可能なインフラ設計と地域コミュニティの活性化」です。具体的には、都市インフラ整備が環境負荷を最小限に抑えつつ、住民の生活満足度を向上させる方法を探求しています。例えば、再生可能エネルギーを活用した公共施設設計や、歩行者優先型の街づくりに関するケーススタディを行いました。また、...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】scoa 簡単な計算と 論理的思考テスト？（AならばBみたいなのを解くやつです）　【各科目の問題数と制限時間】合計1時間程度　【対策方法】YouTubeの解説動画を見てscoaの問題を解きました。簡単な計算のとき、制限時間が表示されていなくて、時間を把握できておらず、ミスった〜と思いました。
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26年卒 オンライン会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】会社全体の取り組み説明→分野ごとのプロジェクト紹介 職種ごとにルームが割り振られる。　【注意した点・感想】事前に聞きたい質問を考えてから参加した。面接で使えそうな内容は特にチェックした。他社との違い、パシフィックコンサルタンツ独自の特徴など。コンサルということで、やっぱり論理的に説明する力に優れている社員の方が多...
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26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】小論文 2つあるテーマの中から1つ選ぶ チームの中でどう立ち回るかor継続的に努力し達成したこと　【各科目の問題数と制限時間】45　【対策方法】小論文記入後メールで提出なのでメールの文章を事前に用意しておく。論理的に記述する。
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    キャップジェミニ
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    M&A・戦略コンサルタント
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  • コンサル・シンクタンク
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    オープンポジション：ポテンシャル採用
  • コンサル・シンクタンク
    SBアットワーク
    アソシエイト職

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ワンキャリアでは、パシフィックコンサルタンツの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、パシフィックコンサルタンツの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。パシフィックコンサルタンツの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やパシフィックコンサルタンツの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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