職種別の選考対策
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27年卒 総合職(事務部門)
総合職(事務部門)
No.509476 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職(事務部門)
総合職(事務部門)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
芝浦工業大学大学院 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京オフィス |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 2週間 |
| 参加社員数 | 学生一人に対し一人社員がついてくれます。 |
| 参加学生数 | 20人 |
| 参加学生の属性 | 理系大学生 |
| 交通費補助の有無 | 交通費、昼食代が振り込まれます。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まず、その時期の担当社員の仕事の状況によって一人ひとり完全にインターンシップの内容が異なります。私は社員さんの実際の業務のお手伝いと、実際に進んでいるプロジェクトについて「◯◯の将来像を考えよ」といった課題の2つを二週間で取り組みました。実際に市役所への会議にも参加させていただいたり、リアルな...
ワークの具体的な手順
課題は、対象地のガイドラインを読み、パワーポイントで対象地の整理と将来像をまとめ、最終日に発表しました。途中途中で社員さんの会議などに同行しました。
インターンの感想・注意した点
学生一人ひとりの2週間のプログラムを社員さんが考えてくれるので、学生に対してすごく真摯に向き合い、リアルを見せてくれる誠実な会社だと感じました。実際の会議やシェアオフィスなどにも行くことができ、「パシフィックコンサルタンツで働いたらこんな感じなんだろうな」という解像度がすごく高まりました。また...
懇親会の有無と選考への影響
後日、懇親会を開催していただきました。同じくインターンシップに参加していた学生や、ちょうど2個上の内定者の方ともお会いする機会をいただきました。選考に直結はしませんが、志望度を見せるよい機会だとは思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本は担当社員1名の方と一緒にいますが、お昼ご飯などは他の社員や学生とかかわる機会があります。またインターン期間中にプロジェクト説明会なども開催しているので、上層部の方に質問などができる場もありました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
建設コンサルタント業界の大手企業というイメージでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
部署を超えた大規模なプロジェクトが多いイメージです。また建設コンサルタントの中でも残業時間がとても多いと感じました。
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