職種別の選考対策
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27年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.464477 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 5月17日 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社(外苑前) |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり5人 |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 関関同立、GMARCH以上 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
守秘義務があるため詳しいことは言えないが、配られたデータなども用いてクライアント企業の日販を上げるための販売促進方法を考えるワークだった。最後に全部の班のプレゼンテーションを聞く機会があり、社員からも質問を受ける。
ワークの具体的な手順
ディスカッション(ターゲット層や販促決定)→中間報告→ディスカッション(販促を詳細に)→昼休憩→ディスカッション(発表資料作成)→プレゼンテーション→FB
プレゼンテーションまでを4時間くらいで行う
インターンの感想・注意した点
初めてのインターンの参加だったため、自分の論理的思考の甘さと今後の改善点を自覚できた。社員の方からチームだけでなく、個別の正直なフィードバックもいただけるので、自分の伸ばすべき点と課題点を明確化できた。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会有:飲み物や軽食なども用意していただき、仕事内容だけでなく雑談も含めて社員の方々と楽しくお話ができた。
インターン中の参加者や社員との関わり
フランクで分からないことも聞きやすい環境だった。仕事内容について質問をしても、体験談を交えながら丁寧にご説明いただき、初めて体験したコンサルティングという業務への解像度が上がった。参加者ともグループワークを通して仲良くなれた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
論理的思考力が優れた社員たち
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
参加前のイメージに加えて、気さくで優しい方々が多かったという印象を受けた
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