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No.406438 本選考 / リクルーター面談の体験談

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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2024年9月～11月まで複数回
リクルーター面談
2024年9月～11月まで複数回
会場 オンライン
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 選考要素なし
結果通知方法 メールで

経緯

サマーインターン通過者にリクルーターがつく

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会場到着から選考終了までの流れ

接続→面談→退出

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質問内容

基本的にはリブ・コンサルティングについての企業理解を深めると同時に、自身の目指すキャリアプランを精緻化し、それらがどうマッチするのかを考えるものだった。企業分析と自己分析がどちらもできるようなものであった。

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雰囲気

非常にフランク

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注意した点・感想

面談は複数回あり、たいてい「次回までにこのことについで考えてきてね」と言われるので、そのことについて忘れず考えてくることを心がけた。リクルーターの方は真摯に話をしてくれ、無理に入社するよう勧められることもなく好印象であった。

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インターンシップ選考
2024年6月下旬
WEBテスト
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インターンシップ
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リクルーター面談
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内定

26年卒 1day　インターン / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】oViceという特殊なサイトを使う。 全体アナウンス→個人作業→中間フィードバック→個人作業→最終プレゼン 発表時間によっては17：00ごろ終了する人もいる。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某大手メーカーをロールモデルとするスタートアップ企業のため、某大手メーカのマーケ...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】一般的なspi、玉手箱の対策をしていれば特に問題はない。 難易度は難しかった印象。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代頑張ったこと（400文字以内）】私が学生時代に頑張ったことは、不登校生徒の学習支援を行うNPO法人で、担当生徒を合格率◯％の転学試験合格へ導いたことです。勤務先では転学試験の対策が大学生インターンに一任され、私はカリキュラム作成から指導までを担いました。通常の転学試験では偏差値を下げて受験するところ、担当生徒は偏...
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26年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員/創業からジョインしている方。中小企業を担当しており現在も現場でコンサル職をしつつ管理職もしている。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面談をなん度も行ったメンター社員とまずは合流し最終確認や落ち着けるように少し雑談をしてもらい入室。　【質問内容】ライフウェイク...
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26年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】一度承諾したのちに辞退。承諾したときには受験していなかった企業に内定をいただきそちらの方が合っていると思ったから。新卒年収よりも10年後のキャリアとしてうまくいっているかどうかが一番の要素だった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶MARCHがボリュームだと思う。新卒よりもまだま...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の女性社員、採用業務とコンサルタント職を掛け持ち　【会場到着から選考終了までの流れ】ZoomのURLにアクセス→GD→退出　【質問内容】学生時代に力を入れたことは？ →学習塾でのアルバイト経験を話した。前提→課題→施策→結果の順に話せば特に問題はない。定量的な数値を入れる...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】熱意をもって仕事をされている方が本当に多かった。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】あり　【採用人数・倍率】不明 　【内定者の採用大学・学歴】早慶出身者が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】サークルやインタ...
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26年卒 3Daysサマーインターン / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】初日はガイダンスと会社紹介の後、グループ分けされて課題に取り組みました。2日目は市場分析や企画立案を中心に行い、3日目にプレゼンを実施。社員からのフィードバック後、懇親会がありました。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある仮想の商品やサービスの売上を最大化するためのマーケティ...
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26年卒 1Dayジョブ / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間にZoomで接続し、社員の方と簡単な自己紹介を行った後、課題が提示されました。資料をもとにアウトプットを準備し、最後にプレゼンと質疑応答がありました。最後にフィードバックを受けて終了しました。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある業界のクライアント企業に対して、収益向...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【経緯】企業の３Daysと１Dayに参加した後、個別にメールで連絡をいただき、面談の機会を設けていただいた。選考直結で最終面接対策という形での面談だった。1回だと思っていたがその後5回ほどやった。　【会場到着から選考終了までの流れ】雑談を交えながら約1時間の会話を行い、終了後すぐに退出という形式。選考要素はないと聞いていた...
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