職種別の選考対策
年次:
27年卒 CS職(コーポレート部門)(全国型・地域限定型・都道府県限定)
CS職(コーポレート部門)(全国型・地域限定型・都道府県限定)
No.514586 本選考 / 個人面接の体験談
27年卒 CS職(コーポレート部門)(全国型・地域限定型・都道府県限定)
CS職(コーポレート部門)(全国型・地域限定型・都道府県限定)
27年卒
個人面接
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本選考
信州大学大学院 | 理系
2025年10月中旬
個人面接
2025年10月中旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 30分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
10年目社員
会場到着から選考終了までの流れ
zoom接続後面接開始
質問内容
■質問:あなたは理系の大学院で物理や化学の高度な研究をしていますが、なぜメーカーの研究開発や生産技術ではなく、レイスのような無形商材のビジネスコンサルティングを選んだのですか?
■回答:私が最大のやりがいを感じるのは、『モノそのもの』を作ることではなく、『複雑な事象を構造化し、最短ルートで成...
雰囲気
グループディスカッションとは打って変わり、個人の価値観や「なぜそれを選んだのか?」という思考の深さを徹底的に掘り下げられます。「経営者と対等に話せる知性とタフさがあるか」を見極めようとする鋭い視線を感じますが、論理的かつ堂々と答えれば非常に高く評価してくれます。
注意した点・感想
「理系だからビジネスは不慣れ」という弱みを見せるのではなく、「理系だからこそ、経営を科学的に構造化できる」という強みに転換した点が非常に高く評価されました。常に「結論+理由」で答え、一貫性を保つことに注力しました。
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