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No.512426 本選考 / 最終面接の体験談

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27年卒
最終面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
3月下旬
最終面接
3月下旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 エージェント経由で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

副社長

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会場到着から選考終了までの流れ

入室→自己紹介→会話ベースの面接をして終了

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質問内容

・就職活動の状況
ー内定はあるか？
ー弊社の志望順位
ーなぜ弊社を受けているのか
ー就職活動の軸は？
・人柄について
ーどんな人と言われるか？
ー上記に対して自分ではどう思うか？
ー弱みは？どう改善している？

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雰囲気

和やかではあるが、副社長ということもあり、一次二次よりは厳かな雰囲気があった。

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注意した点・感想

一次、二次面接は志望順位が低くても問題なかったが、二次面接で最終面接について伺うと、「経営層だからある程度志望度は見られる」とのことだった。実際、これまで聞かれなかった志望理由を聞かれたので、もっとしっかり準備しておけばよかった。

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ワンキャリアでは、コアコンセプト・テクノロジーの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、コアコンセプト・テクノロジーの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。コアコンセプト・テクノロジーの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やコアコンセプト・テクノロジーの企業研究にも役立ちます。
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