職種別の選考対策
年次:
27年卒 総合職
総合職
No.453198 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
27年卒 総合職
総合職
27年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
2025年5月
グループディスカッション(GD)
2025年5月
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1.5時間 |
| 社員の人数 | 3人 |
| 学生の人数 | 1グループ5・6人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインでの集合でした。
GDのテーマ・お題
医療・介護・教育からテーマを選んで議論を行う、社会課題解決型のテーマでしたが、課題の特定だけで施策提案までは行わなくてよい
GDの手順
説明会として、メディクルードのMVVや事業内容の説明
↓
お題テーマの発表・グループ分け・アイスブレイク
↓
議論・プレゼン
↓
解説
雰囲気
司会の方が雰囲気が良かったためにGDも楽しめました。
注意した点・感想
就活初期ということでグループディスカッションに慣れていない方が多かったので、ファシリテーターとして、端的で明確に、着実に議論のフェーズを進める事を意識しました。なかなか発言が活発に出てこないときには、自身がファーストペンギンとして具体案を出してみたりすることも大事だなと感じました。
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